介護職/グループホーム/江東区の求人/株式会社 コンフォート
仕事内容
江東区にある定員18名(2ユニット)のグループホームでのお仕 事です。
ご利用者様自身でできることを引き出し、自立を支援しながら、必 要なときにサポートを行います。
【主な業務】 ・食事、入浴、排泄介助などの介護業務全般 ・おひとりおひとりに合わせた必要な支援 (料理や洗濯物干しもご利用者様と一緒に行います) ・施設内清掃、整備 ・電話、来客対応 等
* 入社後にOJT研修があるので、未経験の方でも安心
* 初任者研修・実務者研修取得支援制度あり(当社規定による)
求職者の方へ
* 労働条件により該当する保険に加入
* 土日の連絡:不可(面接は可)
* 実務者研修取得支援制度あり(当社規定による) 【契約期間】期間の定め:有(入社から3ヶ月) ・契約更新:更新する場合がある (業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断) ・更新上限:有(通算契約期間5年まで) 【業務内容】(雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
※ 新型コロナウイルス対策 ・マスクの着用、手指消毒、検温をお願いしています。
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募集要項
職種 | 介護職/グループホーム/江東区 |
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事業所名 | 株式会社 コンフォート |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,120円〜1,300円 (別途手当)・無資格:1120円(土日1200円)・初任者研修:1150円(土日1200円)・実務者研修:1250円 ・介護福祉士:1300円 ※処遇改善加算等(100円)含む |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽5-12-12 コンフォート フィオーレ木場公園 |
最寄り駅 | 東京メトロ東西線 木場駅 徒歩 8分 |
転勤 | あり 会社の定める全ての事業所 (転居を伴わない範囲) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 就業時間4)17:00〜翌10:00 夜勤なしOK ※夜勤は18歳以上(労働基準法による) シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 就業曜日ご相談ください。 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月3日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13120-06574441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク墨田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格保有者はその写し、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒125-0052 東京都葛飾区柴又5-8-13 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 コンフォート |
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所在地 |
〒125-0052 東京都葛飾区柴又5-8-13 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。 |
従業員数 | 企業全体 290人、 就業場所 15人、 うち女性 7人、 うちパート 7人 |
ホームページ | http://www.conffort.jp |
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