介護職(小規模多機能型居宅介護事業所)の求人/有限会社 新生ケア・サービス
仕事内容
ご利用者の小さな夢を大きな希望にするために支援します。
【通い】送迎、バイタル測定、入浴介助、食事介助、服薬介助、簡 単な調理、リハビリテーション、レクリエーションなど 【訪問】ご自宅を訪問しての安否確認、掃除、洗濯、服薬、買い物 支援など 【泊り】にじの音に泊まられたご利用者の支援 最大登録29名(通い最大1日15名、泊り最大5名) 入社後には新人研修があり、現場での業務も慣れるまで担当者を中 心に支援いたしますので、安心して働いて頂けます。
(変更範囲:会社の定める業務)
求職者の方へ
前年度実績: 12月年末賞与:30,000円 3月決算賞与:30,000円 3月別途処遇改善加算金あり 少しでも興味を持たれたら新生ケア・サービスのホームページをご 覧ください。おまちしています♪ https://www.shinsei−care−servi ce.com/
【研修について】正社員以外の職員も、正社員と同等の研修を実施して いる。
募集要項
職種 | 介護職(小規模多機能型居宅介護事業所) |
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事業所名 | 有限会社 新生ケア・サービス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 164,680円〜278,200円 次の手当が含まれています。小規模手当 3,000円 (別途手当)・介護福祉士手当 10000円/月 ・管理者就任後 9000円/月 ・主任就任後 5000円/月 ・副主任就任後 3000円/月 ・夜勤 5000円/回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒689-3546 鳥取県米子市熊党200番地1 |
最寄り駅 | JR伯耆大山駅 車 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 16時00分〜9時00分 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 ※早出・遅出の出来る方、歓迎します。 ※2)は夜勤の勤務時間です。 夜勤の回数は相談に応じます。 ※日勤のみの希望の場合はご相談下さい。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 事業所作成のシフト表による(週5日間勤務) 希望休の受付あり。休みが取りやすい環境です。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 ※介護職初任者研修修了・ホームヘルパー2級はどちらか必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 65歳定年制のため、深夜業務の時間帯があるため(省令2号) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月1日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 4,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:31020-09666641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク米子 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 新生ケア・サービス |
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所在地 |
〒689-3546 鳥取県米子市熊党200番地1 |
事業内容 | 介護保険サービス(訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能、居宅介護支援)障がい福祉サービス、家政婦紹介所でのサービス提供により、ご利用者様、ご家族様の在宅生活を支援します。 ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています |
従業員数 | 企業全体 46人、 就業場所 16人、 うち女性 9人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://www.shinsei-care-service |
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