介護職（夜勤専従）の求人／株式会社ともづなリハサービス

仕事内容

・食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援
＊ 要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します 「変更範囲:変更無し」

求職者の方へ

＊ 月の勤務は120時間未満で調整（月4〜5回程度）
＊ 加入保険は労働条件により異なります
＊ 通勤手当は出勤日数（日額）に応じて支給いたします
＊ 賞与は会社の業績、本人能力に応じて支給
＊ 入浴装置導入予定。リハビリ機器など最新機器を導入 することで職員の身体的負担軽減を図ります
＊ 喀痰、鼻腔研修有（費用は会社負担） 【必要な免許資格】 ・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） または訪問介護員養成研修2級課程修了者 ・介護福祉士優遇（

募集要項

職種	介護職（夜勤専従）
事業所名	株式会社ともづなリハサービス
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　3〜4名登用
給与	時給 1,481円〜1,531円 次の手当が含まれています。夜勤手当 466円　 （別途手当）・土日手当:1,000円／回 夜勤手当には深夜手当が含まれています。
ボーナス	あり
勤務地	〒861-1323 熊本県菊池市西寺1581番地
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 17時30分〜10時00分 ＊始業時間は面接時に相談に応じます
休憩時間	90分
時間外	なし
所定労働日数	週1日〜週2日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 シフト制（休日は相談のうえ決定） ※有給休暇は法定通り付与
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 ※訪問介護員養成研修2級課程修了 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年5月1日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：43030-04011741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク菊池
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ともづなリハサービス
所在地	〒861-1323 熊本県菊池市西寺1581番地
事業内容	『ケアホームともづな』訪問看護ステーション／ヘルパーステーション『ケアホームともづな弐番館』看護小規模多機能居宅介護事業所（菊池地域密着型サービス） ともづなの地域包括ケアは施設入所、在宅復帰に代わる『第3の選択肢』です。安心、安全な住まいを軸に生活支援と介護、医療を組み合わせた個別ケアを実践します。
従業員数	企業全体 55人、 就業場所 48人、 うち女性 40人、 うちパート 16人
ホームページ	http://www.tomoduna.co.jp/