介護職(介護老人保健施設)の求人/医療法人 回生会 介護老人保健施設 ケアセンター回生
仕事内容
高齢の利用者が自宅で自立した生活ができるように機能回復をする 施設での介護の仕事です。
デイケアも併設しています。
利用者の生活機能の改善をお手伝いしたり、利用者と一緒に行うレ クレーション企画して、一緒に楽しんだりします。
先輩が丁寧に仕 事について教えてくれます。
残業はほとんどありません。
自分の余 暇時間もしっかり確保できます。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
お気軽に職場見学へお越し下さい。 ご連絡をお待ちしています(担当:岡田) 電話:075−934−6888
* 駐車場代の自己負担:4,500円/月
* バイク・自転車通勤可
* JR桂川駅、阪急洛西口駅から専用バスの運行あり。
* 当施設は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認定 施設です。
* オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状不要
心機一転キャリアチェンジをしたい皆さんへ!経験のある方はも ちろん、介護の仕事に
募集要項
職種 | 介護職(介護老人保健施設) |
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事業所名 | 医療法人 回生会 介護老人保健施設 ケアセンター回生 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 189,000円〜240,700円 次の手当が含まれています。住宅手当 5,000円〜13,000円 処遇改善手当 27,000円 (別途手当)*夜勤手当:8,300円/回 *皆勤手当:5,000円 *養育・配偶者手当 *時間外手当 *介護福祉士資格手当:5,000円 *処遇改善手当(上記の月額27,000円の他に賞与 支給時に別途支給あり) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道19の5 |
最寄り駅 | 阪急京都線 洛西口駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時20分 7時00分〜15時20分 12時10分〜20時30分 *4)17:00〜翌9:40[休憩90分] *シフト制 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *シフト制:4週7休 *施設カレンダーによる |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護福祉士資格保有者歓迎、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護職としての業務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月8日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-01592351 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 お持ちなら資格証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 事前送付 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 回生会 介護老人保健施設 ケアセンター回生 |
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所在地 |
〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道19の5 |
事業内容 | 医療業、介護サービス業(雇用保険本社一括2602−066549−4) 利用者様本位の介護を基本理念に、明るく楽しい職場づくりを目指しております。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
従業員数 | 企業全体 447人、 就業場所 100人、 うち女性 85人、 うちパート 39人 |
ホームページ | http://www.kaiseikai.or.jp/care- |
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