介護職（デイサービス八重桜:契約社員）の求人／株式会社八重桜

仕事内容

デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。
・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。
・1日50名程の利用者様をスタッフ15名程度で担当 します。

※ 事業拡大につき、スタッフ増員。
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求職者の方へ

※ マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無
※ 有給休暇については労基法の基準により付与
※ 雇用条件により各種保険に加入 企業型確定拠出年金制度（正社員のみ） 休業補償補填制度 奨学金返済支援制度 厚生資金貸付制度 自己啓発支援制度（1W30H以上の勤務の方） キャリアアップ支援奨励金制度 要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 子供手当（高校生以下）（最大5000円／月・人） 保育料補助制度（10000円／月まで） 短時間正社員制度 ・7連休制度 資格手当 日勤・夜勤専従制

募集要項

職種	介護職（デイサービス八重桜:契約社員）
事業所名	株式会社八重桜
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	月給 200,000円〜252,000円 次の手当が含まれています。委員会手当 5,000円　入浴手当 7,000円　資格・経験手当 14,000円〜50,000円　 （別途手当）子供手当 5000円／月・人（高校生以下）、 保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
ボーナス	あり
勤務地	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2
最寄り駅	近鉄奈良線 新大宮駅 徒歩 10分
転勤	あり 奈良市内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　夜勤なし
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須
学歴	不問
経験	必須 介護経験1年以上
年齢	不問
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況
採用人数	1人
募集期間	2024年3月19日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：29010-05222741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク奈良
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社八重桜
所在地	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2
事業内容	奈良市内にデイサービス6か所、有料老人ホーム6棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者の為に役立つ事業を展開していきます。 2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。
従業員数	企業全体 200人、 就業場所 46人、 うち女性 33人、 うちパート 30人
ホームページ	https://www.yaezakura.co.jp/