介護職(デイサービスセンター)の求人/社会福祉法人千寿会 別府石垣園
仕事内容
◆ デイサービスセンターにおける利用者の介護および送迎業務 ・各種身体介助(食事、入浴、更衣、排泄、移乗)等 ・施設行事やレクリエーションの企画運営
※ ご利用者様の自宅までの送迎業務があります ・送迎車両は、軽自動車又は普通車使用(大型車両での送迎なし)
* 変更範囲:変更なし
* 未経験者も歓迎です!
求職者の方へ
※ 前歴加算制度あり
※ 正規職員登用後1年間は、賞与月数計2.5ヶ月分の支給です 2年目から3.5ヶ月分になります (試用期間中の賞与は、5万円程度の支給予定)
* 法人ホームページ、インスタグラム、フェイスブックにて事業所 の紹介動画も公開しています。 (#別府石垣園 #社会福祉法人千寿会) ご覧いただければ、事業所の雰囲気が分かるかと思います。
* 施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
【研修について】
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募集要項
職種 | 介護職(デイサービスセンター) |
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事業所名 | 社会福祉法人千寿会 別府石垣園 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 172,840円〜184,384円 次の手当が含まれています。業務手当 7,000円 処遇改善手当 6,340円〜6,784円 送迎運転手当 1,000円 (別途手当)・扶養手当 …配偶者/14,500円 第2子まで…5500円、第3子以降…2000円 ・住宅手当 …最大20,000円/月 ・資格手当 …介護福祉士:3,000円/月 ・特定処遇改善手当(勤続1年後より支給)*各種手当は法人規定に該当する場合支給されます |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒874-0910 大分県別府市石垣西2丁目1-31 「デイサービスセンター別府石垣園」 |
最寄り駅 | JR日豊本線 別府駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 1)2)は交代勤務となります |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・年末年始(12月31日、1月1日) ・月9日間の休み |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月〜6ヶ月間 条件異なる ・介護初任者:時給933円 ・介護実務者:時給954円 ・介護福祉士:時給1001円 ※その他手当は正職員と同額 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年5月1日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 法人設立40余年ですが、平成24年に軽費老人ホー ムからケアハウスに業態変更、平成27年に地域密着 型特養老人ホームを開設した比較的新しい施設です |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44020-03473841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク別府 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人千寿会 別府石垣園 |
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所在地 |
〒874-0910 大分県別府市石垣西2丁目1-31 |
事業内容 | 設立40余年の歴史を持つ社会福祉法人で、老人福祉施設(地域密着型特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービスセンター)事業を行っています。 仕事と家庭(出産、育児、介護)の両立支援に積極的に取り組むと共に、キャリアパス制度の導入を行い、施設内外の研修参加や、資格取得支援等職員のキャリアアップを推奨。 |
従業員数 | 企業全体 78人、 就業場所 12人、 うち女性 11人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://beppu-ishigakien.jp |
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