介護職(デイケア)/通所リハビリテーション 《急募》の求人/医療法人 恒友会 介護老人保健施設エンゼルホーム
仕事内容
・ご利用者の方への食事、排泄の介助、入浴介助、日毎の利用状況 等の記録が主な仕事内容となっています。
・ご利用者とのコミュニケーションを優先としており、利用中のレ クリエーションや行事活動には取り組んでいません。
・当施設は、要介護者が少なく、要支援1〜2が大半です。
利用中 のオムツ交換はなく、入浴介助も利用者を抱える重労働はありま せん。
無資格・初心者の方も働きやすい環境となっています。
・送迎業務あり:軽自動車又は普通自動車 ・送迎範囲:佐土原町付近、新富町、西都市 ・利用者定員 30名/1日
※ 無資格者、ブランクのある方も大歓迎です。
求職者の方へ
・経験者の賃金は、経験等を考慮して決定します。 ・職員同士の雰囲気も良く、働きやすい職場です。 ・子育て中の方も活躍しています。 ・お子様の学校行事等のお休みにも相談に応じます。 ・デイケア未経験者も大歓迎。職員一同でサポートします。 ・ご利用者が楽しく訓練や体操等に参加していただき、在宅生活が 充実できるよう頑張っています。 ・一緒に働きやすいやりがいのある職場づくりを目指しませんか。 ・利用者様の残存機能を活かした介護、機能回復につながる介護を してみたい、やりたい方はお気軽に見学・面接に来てください
募集要項
職種 | 介護職(デイケア)/通所リハビリテーション 《急募》 |
---|---|
事業所名 | 医療法人 恒友会 介護老人保健施設エンゼルホーム |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 183,000円〜210,000円 次の手当が含まれています。業務補助手当 10,000円 処遇改善手当 33,000円〜40,000円 (別途手当)*運転手当 5,000円〜10,000円 *職能資格手当 ・介護福祉士:10,000円 ・ホームヘルパー2級:5,000円 ・初任者研修:5,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒880-0125 宮崎県宮崎市大字広原1350番地 |
最寄り駅 | 日向住吉駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月8日(日曜日を含む)/日曜日以外はローテーション 盆・正月休み各3日、事業所カレンダーによる |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月11日 ~2024年5月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45010-07299541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク宮崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 恒友会 介護老人保健施設エンゼルホーム |
---|---|
所在地 |
〒880-0125 宮崎県宮崎市大字広原1350番地 |
事業内容 | お年寄の健康と医療を支えるための施設です。ロングステイ、デイケア、ショートステイの3つのケアを中心に、一人一人の心に沿った看護と介護等により自立した生活への援助を行う。 平成10年2月開設、さくらクリニックと連携しながら、施設利用者の円滑な利用をはかる。医師による健康管理、その他リハビリ、看護、介護など心のこもったサービスの提供を目指す。 |
従業員数 | 企業全体 52人、 就業場所 42人、 うち女性 31人、 うちパート 17人 |
広告