介護職（グループホーム）／夜勤専従の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア木更津おおくぼ

仕事内容

＊ グループホーム（認知症対応型施設）での介護業務です。
・1フロア9名（全室個室） ・認知症によって自立した生活が困難になったお客様に対して支援 させて頂きます。
・食事、排泄、整容等の介助 ・夜間巡回 「変更範囲:事業所の定める業務」

求職者の方へ

※ 正社員登用制度あり 契約社員入社⇒1年後正社員登用
※ 未経験者歓迎 資格取得制度、研修制度あり
※ ミニボーナス年2回支給あり（5月・12月） 常勤、非常勤問わず支給（勤務実績により変動あり） ・入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年65歳）65歳 以上は1年ごとの雇用更新。
＊ 各種保険・有給休暇は雇用条件により、法定どおり適用。
※ オンライン自主応募可:紹介状の交付不要（ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金は対象外となります）

募集要項

職種	介護職（グループホーム）／夜勤専従
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア木更津おおくぼ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　昨年1名 一昨年1名
給与	時給 1,120円〜1,170円 （別途手当）別途支給 夜勤手当6000円／回 夜間割増手当（22〜翌5時）25%増 ※土日祝日勤務手当:時給 50円増
ボーナス	なし
勤務地	〒292-0815 千葉県木更津市大久保6-12-1
最寄り駅	JR木更津駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分　休憩120分
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て 、1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週2日〜週5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 シフト制 希望休考慮
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法により深夜就業の年齢制限
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年11月6日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-09022641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア木更津おおくぼ
所在地	〒292-0815 千葉県木更津市大久保6-12-1
事業内容	グループホーム・小規模多機能型居宅介護サービス通い、泊まり、訪問の3つのサービスを一貫してご提供します。 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 25人、 うち女性 21人、 うちパート 6人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba