介護職員/フルタイム【デイサービス道しるべ荒田】の求人/株式会社 マシューズ
仕事内容
〇小規模通所介護の介護業務全般を行っていただきます。
・見守り、送迎、入浴、食事、排泄、レクレーション等の支援業務 ・介護業務に付随する雑務等
* 丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してご応募くだ さい。
* ご利用者、職員共に満足のいく事業所を創っていきましょう。
* 送迎業務・入浴介助業務あります。
【業務変更の範囲】変更なし
※ 応募前職場見学可(ハローワークへお問い合わせ下さい)
求職者の方へ
* マイカー通勤可:無料駐車場
* 提携保育園や育児手当、出産祝い金などもあり子育て支援が充実 しています
* 退職金・・・入社半年経過後中退共へ加入
* 福利厚生の充実、働きやすい環境作りを目指しています
* 希望の方は夜勤も可能です。(夜勤手当支給) 時間:17:00〜9:00(休憩240分)
※ 夜勤は深夜業務となるため18歳未満は就業できません。 (労基法61条により18歳未満の就業が禁止)
* スタッフが「明るく・楽しく・元
募集要項
職種 | 介護職員/フルタイム【デイサービス道しるべ荒田】 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 マシューズ |
雇用形態 | 6ヶ月更新 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 | 月給 180,000円〜185,000円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業手当は時間外労働緒の有無にかかわらず固定残業代として支給し、7〜8時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 次の手当が含まれています。処遇改善手当 40,000円 (別途手当)*介護福祉士実務者研修の修了者は資格手当支給有り *資格手当0〜3,000円 *育児手当5,000円〜:支給基準有り *住宅手当10,000円:支給基準有り *通勤手当は距離に応じて支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田2丁目67-20 オークハイツ1F 「デイサ-ビス道しるべ荒田店」 |
最寄り駅 | 騎射場駅 徒歩 6分 |
転勤 | あり 鹿児島市内(西伊敷、西千石に店 舗有り) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時30分の間で8時間程度 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な対応があった場合 |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *勤務表にて毎月9日のお休み *正月休み |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月22日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:46010-39834741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鹿児島 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 マシューズ |
---|---|
所在地 |
〒892-0848 鹿児島県鹿児島市平之町9-33牧野ビル5階 |
事業内容 | 鹿児島県内でデイサービスと小規模多機能ホーム、訪問介護を運営しています。現在、荒田・西千石・西伊敷・十島村に事業所があります。 「明るく楽しく元気よく!」を経営理念に、アットホームで地域に根ざした介護サービスを提供します。スキルアップのための研修制度にも力を入れていきます。 |
従業員数 | 企業全体 58人、 就業場所 9人、 うち女性 7人、 うちパート 5人 |
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