介護職員の求人/社会福祉法人 慈風会 特別養護老人ホーム かもいけ

仕事内容

〇平成30年4月開設。
・全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
1ユニット10名の入所者様が入所されており、食事・入浴・ 排泄等の日常生活に必要な、身の回りの援助を行います。
・夜勤あり(3回〜5回/月) 夜勤はできない方、日勤のみ希望の方はご相談ください。

※ 未経験者やブランクのある方も大歓迎。
応募前の施設見学も随時対応しております、お気軽にご相談くだ さい。

* 業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【マイカー通勤】敷地外駐車場あり (法人負担あり・本人負担:5,000円/月) 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し 週平 均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

何らかの資格はお持ちでも介護業務未経験の方、また介護業務自体 は経験あるものの特別養護老人ホームでの介護業務は未経験の方で も職場内訓練制度等により現場職員からの教育指導体制があります 。夜勤業務は無し、日勤業務のみ希望の方でも相談に応じておりま すので不安を抱えることなく、ご興味のある方は是非お問合せくだ

募集要項

職種 介護職員
事業所名 社会福祉法人 慈風会 特別養護老人ホーム かもいけ
雇用形態 正社員
給与 月給 184,220円〜206,900円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円 

(別途手当)・夜勤手当:5,000円/回 ・扶養手当:(配)10,000円 (子)3,000円/人 ・通勤手当は2km以上の方に支給 法人規程による ・処遇改善手当 3回/年 (※b手当欄処遇改善手当とは別に実績に応じて支給)
ボーナス あり
勤務地 〒890-0068
鹿児島県鹿児島市東郡元町11番6号
最寄り駅 JR指宿枕崎線:南鹿児島駅 徒歩 8分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 ・1)〜3)のシフト ・その他、夜勤:3〜5回/月 時間17:00〜翌9:00 有り
*仕事内容欄参照
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 入所者の緊急時対応・日常の介護業務・行事の準備・各種会議等
所定労働日数 月平均 21.5日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 勤務表による
年間
休日数
107日
必要な
資格,免許
認知症介護基礎研修修了以上あれば尚可(入社後取得可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜59歳
該当事由 定年を上限 法人定年が60歳となっているため/深夜業務があるため
試用期間 あり 3カ月 条件異なる 処遇改善手当については3カ月目より支給。
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年10月29日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 4,200円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:46010-36603441
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク鹿児島
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社会福祉法人 慈風会 特別養護老人ホーム かもいけ
所在地 〒890-0068
鹿児島県鹿児島市東郡元町11番6号
事業内容 ユニット型の特別養護老人ホームです。入所者様の日常生活全般の援助を、楽しみを持ってお過ごし頂けるようなケアに努めております。ショートステイは、空床利用型で運営しています。

市電やバス停から徒歩10分程度の住宅地にある、通勤しやすい職場です。愛情・情熱・熱意をもって入所者様の自立支援に努めています。ノーリフト・ケアの導入やIT化にも取り組んでいます。
従業員数 企業全体 44人、 就業場所 44人、 うち女性 21人、 うちパート 9人
ホームページ http://kamoike.care
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