介護職員（あらいぶ）の求人／株式会社 アドバン

仕事内容

【入社後の最初の主な仕事】 1）送迎業務（鳥取市、八頭町が範囲）一人で対応となるが、自立 するまではベテランが添乗等しっかりサポート 2）入浴介助（個室浴対応） 3）移動・移乗の介助 4）排泄介助 5）食事介助 6）機能訓練指導員の補助 7）レクリエーション・行事などの企画・実施 8）介護記録、サービス計画書作成や評価 9）日直
＊ 個々のスキルや経験年数・将来性等を評価し、中長期的に育成サ ポートしていきます。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

【その他仕事内容】 ・職員会議（1回程／1か月） 社内研修（1回程／月） ・ミーティング（毎夕10分程
＊ なるべく参加）
☆ 契約更新後、正社員への登用を前提にしています。 【休日について】 ・年末年始休暇5日間（12月30日〜1月3日） ・創立記念日（10／1）
＊ 希望者は職場体験可能です。
＊ 職場見学はご連絡をいただければ可能です。
＊ パート勤務の相談も可。
＊ 入社1年後に中退共加入となります。
＊ ホームペー

募集要項

職種	介護職員（あらいぶ）
事業所名	株式会社 アドバン
雇用形態	有期雇用労働者 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり。入社1年後は査定によるが、無期雇用契約（正社員）を結ぶ
給与	月給 167,000円〜207,000円 次の手当が含まれています。資格手当 2,000円〜7,000円　介護手当 20,000円〜40,000円　 （別途手当）祝日出勤手当 1,000円／日
ボーナス	あり
勤務地	〒689-1111 鳥取県鳥取市若葉台北6-1-9 デイサービス あらいぶ
最寄り駅	津ノ井駅 車 10分
転勤	あり 若葉台内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分　8時00分〜17時00分の間で8時間以上
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 事業所創立記念日休業、年末年始休み（12月30日〜1月3日）
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士または介護職員初任者研修修了相当の方 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月18日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：31010-13784741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク鳥取
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 当日持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 アドバン
所在地	〒689-1111 鳥取県鳥取市若葉台北4丁目7-1
事業内容	介護保険法に基づく通所介護の居宅サービス事業 平成19年8月に会社を設立し、開業は20年6月。在宅生活の充実または維持を第一に考えて、常にご利用者様の立場に立ったサービスを、職員一丸となって展開して行きます。
従業員数	企業全体 15人、 就業場所 7人、 うち女性 5人、 うちパート 2人
ホームページ	http://advan-wakaba.com/