老健・介護職 フルタイム(夢の樹の郷)の求人/介護老人保健施設 夢の樹の郷
仕事内容
介護保険の施設で、長期入所(100人)を利用されている要介護 状態の方の介護・介助をしていただきます。
2階(一般棟)60名 3階(認知棟)40名=100名 早番(1名)日勤(2名)遅番(2名)夜勤フロアごと(2名)、 看護師(1名) 2階か3階のどちらかのフロアでのお仕事となります。
・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの介助 ・レクレーションのサポート ・精神的ケア等介護業務全般
求職者の方へ
・子育て世代の方へ理解のある職場です。急なお休みにも対応可能 します。 ・他職種との連携利用者様の健康と安全を第一に運営しています。 ・おおよその年収例 299万円〜429万円 (交通費、残業代別
※ 夜勤平均月5回含む) ・無資格の方でもやる気があれば歓迎します。 ・昼食は1食250円で利用可。(令和6年5月現在) ・家具家電付きのワンルーム寮あり。(寮費半額法人で負担します ) ・介護福祉士初任者研修、介護職員初任者研修の取得について法人 から半額の補助あり。 入職お祝い金制度あります。
募集要項
職種 | 老健・介護職 フルタイム(夢の樹の郷) |
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事業所名 | 介護老人保健施設 夢の樹の郷 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 168,500円〜240,700円 次の手当が含まれています。調整手当 21,000円〜28,800円 住宅手当 5,000円〜20,000円 職務手当 4,000円〜30,000円 処遇改善手当 8,500円 (別途手当)扶養手当 〜20,000円 夜勤手当(月5回平均)介護福祉士8000円、その他6500円 夜勤月5回を含む見込月収 201,000円〜280,700円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒411-0902 静岡県駿東郡清水町玉川183の1 |
最寄り駅 | 三島田町駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時30分 8時30分〜17時00分 11時30分〜20時00分 夜勤 16:30〜9:00(休憩90分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ローテーションによる |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 無資格でも可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜勤務・定年制あり |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年8月21日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22030-08064041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク沼津 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒411-0902 静岡県駿東郡清水町玉川183の1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 介護老人保健施設 夢の樹の郷 |
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所在地 |
〒411-0902 静岡県駿東郡清水町玉川183の1 |
事業内容 | 介護老人保健施設(基本型)通所リハビリテーション居宅介護支援事業所 基本型で営業している数少ない老健です。育休などもしっかりしており女性にも働きやすい施設となっております。 |
従業員数 | 企業全体 160人、 就業場所 84人、 うち女性 51人、 うちパート 15人 |
ホームページ | http://www.keiju-kai.or.jp |
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