小規模多機能介護職員【ゆやの里】の求人/社会福祉法人 八生会
仕事内容
* ケアハウスゆやの里に併設されている小規模多機能型居宅介護事 業所でのお仕事です。
\勤務体制について・取り組むケアについて/ 3交代制勤務、夜勤は8時間勤務です。
通い・訪問・泊まりのサービスを通じてご利用者の自立支援・生活 ニーズに対するケアを行います。
介護ロボを積極的に取り入れています。
介護記録にはケアカルテを使用しています。
業務に関するマニュアルがモバイルで整理されていて簡単に閲覧で きます。
<施設情報>定員:29名 変更範囲:法人の定める全ての業務 #マザーズ
求職者の方へ
* 年次有給休暇:週所定労働日数に応じて付与されます。
* 加入保険等:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は 、加入することになります。 \休暇充実!仕事もプライベートも大切に/ ・採用時有休付与:あり ・有休の積立制度:あり(最大100日まで可能) ・バースデー特休、アニバーサリー有休等があり、休暇が充実して います! \子育て応援制度あり/ ・ゆやの里に事業所内保育所(あいむ保育園)併設 ・子育て支援手当:あり(保育園等費用一部補助) ・子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎 <
募集要項
職種 | 小規模多機能介護職員【ゆやの里】 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 八生会 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 | 時給 1,140円〜1,260円 (別途手当)土日祝時給 100円増/年末年始時給 400円増 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒438-0804 静岡県磐田市加茂395 【ゆやの里】 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週4日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 4週8休以上/シフト制 ※休日応相談 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 経験により0〜3ヶ月程度 条件異なる 試用期間中時給1035円〜1260円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 28,100円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり ケアハウスゆやの里内 あいむ保育園(定員12名) |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 定年 非常勤65歳 軽作業73歳 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22020-24670541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク浜松 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町 38-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 八生会 |
---|---|
所在地 |
〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町 38-1 |
事業内容 | 介護老人福祉施設、ケアハウス、在宅サービス(短期・通所・訪問介護・訪問看護・小規模多機能・居宅介護支援事業所・包括支援センター)、サービス付高齢者向け住宅、就労継続支援B・保育園 昭和59年法人設立。「一つの空のもと、全ての人が安心して生活できる社会を目指し、たゆまぬ努力を続けます。」の理念のもと、ご利用者・地域・職員を大切に考えます。 |
従業員数 | 企業全体 493人、 就業場所 68人、 うち女性 55人、 うちパート 35人 |
ホームページ | http://www.hashoukai.or.jp |
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