ヘルパー(STやすらぎ/ドライバー)の求人/青森保健生活協同組合
仕事内容
生協ヘルパーステーションやすらぎの利用者の送迎 「変更範囲:変更なし」 「働き方改革関連認定企業」
求職者の方へ
・介護サービス内容による出来高制手当あり ・駐車場について:報告業務時のみ駐車場無料 ・試験日程は、郵送にて通知いたします。 『青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」』 『青森県介護サービス事業所認証企業』 ・教育研修制度あり ・有給消化率:80.1%(2023年度実績) ・過去3年間の新卒者の定着率83.9% ・育休復帰就業率97%(2023年度実績) (2019年度実績:100%) 「FC連携事業対象求人」
【研修について】入職前研修、接遇研修、非常勤職員研修、個人情報保 護学習 など
募集要項
職種 | ヘルパー(STやすらぎ/ドライバー) |
---|---|
事業所名 | 青森保健生活協同組合 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 953円〜969円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒030-0131 青森県青森市問屋町1-15-10 ヘルパーステーションやすらぎ |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜13時30分 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ※お盆休み(8/13〜8/14) ※年末年始休み(12/30〜1/3) |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車第二種免許 必須 介護職員初任者研修と普通自動車二種免許は必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務態度、業務の進行状況や業務量(6か月更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 22,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり ニチイキッズ |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 職員互助会制度あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02010-12737841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク青森 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒030-0847 青森市東大野2-9-2 青森保健生活協同組合 介護部長 高橋 宛 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 青森保健生活協同組合 |
---|---|
所在地 |
〒030-0847 青森県青森市東大野2-9-2 |
事業内容 | 病院、診療所の経営、及び訪問看護ステーション、デイケア、訪問介護などの介護事業。 「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。 |
従業員数 | 企業全体 844人、 就業場所 23人、 うち女性 21人、 うちパート 19人 |
ホームページ | http://www.aomori-h-coop.com/ |
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