訪問兼施設介護員の求人/有限会社 絆 介護センター 絆
仕事内容
○ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務(生活援助及び身体介護) を行います。
記録の作成業務(手書き)があります。
* 定員数 グループハウスのぞみ:19名 グループハウスきずな:24名
* 調理業務はありません。
* 代理受診(薬の受取り等)等には、社用車(軽自動車/AT)を 使用します。
* 通院時の運転業務はありません(タクシー利用)。
* 夜勤は2人体制です。
* 資格のない方も応募可能です(求人に関する特記事項参照)
求職者の方へ
* 賃金支払日は当月末日です。
* パートタイムまたは夜勤のみの勤務も可能です。 (時給:950〜1,000円)
* 勤務時間及び勤務日数は相談に応じます。
* 71歳以上の方も応募可能 (雇用形態や労働条件に変更はありません)
* 資格を所有しない方も応募可能です。採用後に資格取得をしてい ただきます(資格取得のためシフトにより支援します)。
* 資格のない場合の賃金は時給898円となります。
募集要項
職種 | 訪問兼施設介護員 |
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事業所名 | 有限会社 絆 介護センター 絆 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 175,000円〜183,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,000円〜20,000円 ベース加算手当 5,000円〜8,000円 (別途手当)夜勤手当(深夜割増を含む):3,000円/回 介護福祉士手当:5,000円/月 処遇改善手当:年2回(1回10万円程度)*月給(欠勤控除を伴う月給制) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒038-3124 青森県つがる市木造朝日13-6 【介護センター 絆】 〃 【グループハウスきずな】 |
最寄り駅 | 木造駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 4)17時〜10時 夜勤/休憩240分、月5回程度 *就業時間は相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | なし *シフト制:月7〜8日(2月は6日) *本人希望を考慮してシフト作成します。 |
年間 休日数 |
90日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜70歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 下限:労働基準法の規定(深夜勤務)/上限:定年が71歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月25日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 13,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 71歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02060-01088041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク五所川原 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前に郵送又は持参、 郵送の送付場所 〒038-3145 青森県つがる市木造千代町34-1 【総合衣料 島野】宛 |
選考日時 | 後日連絡(応募書類到着後3日程度) |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 絆 介護センター 絆 |
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所在地 |
〒038-3124 青森県つがる市木造朝日13-6 |
事業内容 | 訪問介護事業で主につがる市旧木造地域で営業。利用者の身体及び生活のお世話をします。又、住宅型有料老人ホームを2ヶ所で営業しており、利用者が安心して生活できるようお世話します。 老人が明るく安心して生活できるように訪問介護、住宅型老人ホームを経営しています。入社時には新人研修、入社後は社員研修を取り入れ、利用者に質の高いサービスを提供できるように努めます。 |
従業員数 | 企業全体 19人、 就業場所 13人、 うち女性 13人、 うちパート 2人 |
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