介護職員の求人/社会福祉法人恒徳会 桃香園
仕事内容
* 障害者支援施設をご利用している障害者(主に身体・知的・児童 )の方々の日常生活(食事・入浴・排せつ)支援が主な業務とな ります。
* サークル活動、機能訓練、創作活動などの支援もあります。
* 介護生活施設のため、夜間勤務(3人体制)があります。
* 定員は入所50名、通所10名、ショートステイ5名、日中一時 支援5名です。
* 社用車(AT車)で送迎をしていただく事があります。
変更範囲:変更なし
※ 副業・兼業禁止
求職者の方へ
* 資格については、介護職員初任者研修が必要となりますが、無資 格の方は、採用後に介護職員初任者研修の資格を取得していただき ます。介護職員初任者研修の取得については、2ヶ月〜4ヶ月以内 で取得できますので、この間の勤務については考慮いたします。
* 賃金については日給月給制になります。
* 入職祝い金として試用期間終了後5万円、1年後経過後5万円。
* 面接時に会社見学が可能です。
* 駐車場あり、自己負担なし。 「オンライン自主応募可」
募集要項
職種 | 介護職員 |
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事業所名 | 社会福祉法人恒徳会 桃香園 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 197,500円〜247,500円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 2,000円〜5,500円 処遇改善手当 50,100円 (別途手当)夜勤手当 1回6,000円 住宅手当 15,000円〜27,000円(上限) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒309-1244 茨城県桜川市大国玉2513-10 |
最寄り駅 | JR水戸 線新治駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 入所施設の為、夜勤の勤務があります。 15:00〜9:00(翌日)2日分の勤務となります。(休憩時間120分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 1ヶ月の勤務表により |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格の方は、 採用後に初任者研修を取得していただきます、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護施設等での勤務経験があれば尚可 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳の為、年少年者の深夜業(第61条、省令2号) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,340円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08030-05742041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク筑西 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証明書の写し、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接当日に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人恒徳会 桃香園 |
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所在地 |
〒309-1244 茨城県桜川市大国玉2513-10 |
事業内容 | 障害者の施設入所支援及び日中生活介護事業所です。主に身体・知的・児童の障害をお持ちの方々が生活している施設です。 法人本部は昭和59年に設立される。桃香園は平成9年4月開設であり、地域に根ざした福祉事業所です。 |
従業員数 | 企業全体 180人、 就業場所 40人、 うち女性 23人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.kohtokukai.jp |
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