★介護職＊夜勤専属＊（藤和の奏）（前橋市）の求人／ケアサプライシステムズ株式会社

仕事内容

異業種からの転職者活躍中 研修制度も充実！ブランクある方歓迎！ 夜勤1回につき23000円となります（処遇手当含む）。

＊ 日勤との併用も可 まずは職場見学をしてください。
《主な仕事内容》 施設内での夜勤帯における介護業務全般。

＊ 日常生活生活介助
＊ 入浴、食事介助
＊ 職員・利用者様で作る誕生日会等イベントの計画・実行 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 見学・面接で来所される皆様へ
＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を お願いいたします。
＊ 有給休暇は法定通り
＊ 研修期間中の夜勤手当は 無資格 17,337円／回 初任者研修 17,509円／回 介護福祉士 18,113円／回 となります。
＊ 夜勤手当について 深夜手当4,887〜5,663 11H＋（5H×1.25）＝17.25 無資格 1005×17.25＝17,337＋5,663 初任者研修 1015×17.25＝1

募集要項

職種	★介護職＊夜勤専属＊（藤和の奏）（前橋市）
事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　37名
給与	1,005円〜1,050円 （別途手当）夜勤手当の詳細は求人に関する特記事項に記載
ボーナス	あり
勤務地	〒371-0014 群馬県前橋市朝日町3丁目21-26 藤和の奏
転勤	あり 勤務より 片道20km圏内の事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分
休憩時間	120分
時間外	なし
所定労働日数	週1日以上
休日	シフト制
週休二日	シフトによる ＊勤務日数、休日は応相談
必要な 資格,免許	ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護資格いずれか いずれかの資格を所持で可
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法第61条の深夜業務
試用期間	あり 勤務回数2回まで　条件異なる 詳細は求人に関する特記事項に記載
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年10月3日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：10020-16335641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高崎
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接当日に持参、 郵送の送付場所 〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
所在地	〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8
事業内容	群馬県内中心に介護施設63ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサービス3ヵ所、訪問介護12ヵ所、グループホーム30ヵ所、ケアプランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル2ヵ所他 平成16年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看護の介護サービス事業を展開中。
従業員数	企業全体 1,045人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 1人
ホームページ	http://www.caresup.co.jp/