★無資格介護職（藤和の奏）の求人／ケアサプライシステムズ株式会社

仕事内容

異業種からの転職者活躍中 無資格の方、資格取得費用全面支援いたします。
働きながら【介護職員初任者研修】を受講し、正職員へ転換して頂 く制度です。
（詳細は求人条件特記事項欄参照）
＊ 日常生活介助（利用者様の話し相手）
＊ トイレ・食事介助
＊ その他付随する業務
※ 夜勤は2〜3名で対応します。

※ 正社員登用後、グループホームや訪問介護への異動等 ご希望に合わせてご相談に応じます。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

【資格取得費用全面支援の条件】
＊ 介護資格未取得者で、働きながら資格取得を目指したい方
＊ 雇用期間内に資格取得し、その後、正社員転換にて6ヶ月勤務頂 くことで、資格取得費用免除となります。入職後1年）
＊ 現場見学ご希望の方は、事前に人事課宛にご連絡ください。 TEL:027−360−5400
＊ ご応募ご希望の方は、まずは連絡をお願い致します。 面接日時調整の上、ご案内致します。 また履歴書につきましては、面接当日にご持参下さい。
＊ 有給

募集要項

職種	★無資格介護職（藤和の奏）
事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　37名
給与	時給 1,005円 （別途手当）◎資格手当 介護福祉士 500円／月 実務者研修・基礎研修 380円／月 ヘルパー1級 250円／月
ボーナス	あり
勤務地	〒371-0014 群馬県前橋市朝日町3丁目21-26 藤和の奏
転勤	あり 勤務地より 片道20km圏内の事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　7時30分〜16時30分　10時00分〜19時00分　16時00分〜10時00分　※週20時間以上
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	シフト制
週休二日	1ヶ月のシフトによる 休日は希望を考慮
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　18歳以上の方を募集（労基法第61条の深夜業務）
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人
募集期間	2024年10月3日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：10020-16324541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高崎
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時に持参、 郵送の送付場所 〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
所在地	〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8
事業内容	群馬県内中心に介護施設63ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサービス3ヵ所、訪問介護12ヵ所、グループホーム30ヵ所、ケアプランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル2ヵ所他 平成16年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看護の介護サービス事業を展開中。
従業員数	企業全体 1,045人、 就業場所 33人、 うち女性 31人、 うちパート 20人
ホームページ	http://www.caresup.co.jp/