★介護職＊藤和の華＊夜勤無し（前橋市）の求人／ケアサプライシステムズ株式会社

仕事内容

異業種からの転職者活躍中 有料老人ホームが初めての方も安心してください。
研修制度も充実してます。
まずは、施設見学をして不安な点を取り除く事が大事であると考え ます。

＊ 日常生活生活介助（話し相手、散歩等）
＊ 入浴、食事介助
＊ 職員・利用者様皆で作る誕生日会等のイベント計画、実行 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 夜勤は有りません。日勤帯中心となります。
＊ 正社員登用の可能性あり。
＊ 欠勤控除あり。
＊ 職場見学ご希望の方は、事前に人事課宛にご連絡下さい。 TEL:027−360−5400
＊ 見学・面接で来所される皆様へ
＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を お願い致します。
＊ ご応募の方はまずはハローワークを通して連絡をお願い致しま す。面接日時調整の上、ご案内致します。 また、履歴書（写真添付）につきま

募集要項

職種	★介護職＊藤和の華＊夜勤無し（前橋市）
事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
雇用形態	準社員 正規社員への登用の有無:あり　37名
給与	月給 194,500円〜210,500円 次の手当が含まれています。介護手当 20,000円　処遇改善金手当 43,000円〜47,000円　 （別途手当）資格手当 介護福祉士 20,000円　介護職員基礎研修 15,000円　ヘルパー1級 10,000円　家族手当 配偶者6,000円／子一人4,000円　世帯主手当 10,000円　調整手当 0円〜100,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒371-0811 群馬県前橋市朝倉町833-1 住宅型有料老人ホーム 藤和の華
転勤	あり 会社の定める事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　7時30分〜16時30分　10時00分〜19時00分　シフトによる
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月の公休9日（2月は公休8日、12月、1月は公休10日） ※1ヶ月のシフトによる。 ※休日は希望を考慮。
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護資格いずれか いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　1号:定年年齢を上限とする為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年7月1日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：10020-10383641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高崎
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接当日に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
所在地	〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8
事業内容	群馬県内中心に介護施設62ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサービス3ヵ所、訪問介護12ヵ所、グループホーム30ヵ所、ケアプランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル1ヵ所他 平成16年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看護の介護サービス事業を展開中。
従業員数	企業全体 1,010人、 就業場所 31人、 うち女性 25人、 うちパート 18人
ホームページ	http://www.caresup.co.jp/