介護職の求人/社会福祉法人 ほたか会 グループホーム城東
仕事内容
認知症高齢者の介護業務を行っていただきます。
・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助等
* 利用者様の身の回りの世話をしていただきます。
* 18床のグループホームです。
* 当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきGカ ンパニー(ゴールド)、群馬県多文化共創カンパニーに認証され ております。
変更範囲:全ての業務への配置転換あり
求職者の方へ
* 職員駐車場あり
* 未経験の方も働きながら介護職員初任者研修を取得する事が出来 ます。 受講料半額補助制度あり 無資格の間は時給1,030円
* 新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談 出来るメンター制度を導入しサポートしております。
* 事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付して下さい 書類選考後、連絡いたします。
募集要項
職種 | 介護職 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 ほたか会 グループホーム城東 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 183,912円〜285,104円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 6,112円〜10,004円 介護加算手当 25,000円 (別途手当)・住宅手当 〜27.000円 ・扶養手当 法人規定による ・資格手当 基本給の1〜3% ・夜勤手当 4.000円/1回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒371-0016 群馬県前橋市城東町3丁目10-10 |
最寄り駅 | 上毛電鉄 中央前橋駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 同グループへの事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時15分〜19時15分 4)16:00〜9:30 休憩150分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・交代制 ・月9〜10日の休日 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 (資格のない方も相談可) いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 深夜業務を含む為 定年年齢が60歳の為 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 26,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 高崎市(ワンルーム8畳・ 30,000円) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 前橋市昭和町 高崎市問屋町 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10010-13044441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク前橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒371-0016 群馬県前橋市城東町3丁目10-10 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 ほたか会 グループホーム城東 |
---|---|
所在地 |
〒371-0016 群馬県前橋市城東町3丁目10-10 |
事業内容 | 高齢者グループホーム(認知症対応型共同生活介護)における、高齢者の介護業務(食事・入浴・排泄)全般 当法人は、明るく家庭的な雰囲気のもと、利用者がにこやかで個性豊かに過ごすことができるよう、利用者の意志及び人格を尊重し、「ありがとう」と喜んでいただけるサービスを提供しております。 |
従業員数 | 企業全体 444人、 就業場所 16人、 うち女性 6人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://www.hotakakai.or.jp |
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