生活支援員(生活介護・就労B・夜勤なし)れいんぼぅの求人/社会福祉法人すてっぷ
仕事内容
赤城山の麓、自然豊かな場所で、障害のある方がいきいきと活動で きるよう支援する仕事です。
【主な活動】 野菜づくり(無農薬)、グリーン管理、下請け作業、配達、店担 当、アート、音楽、ウォーキング、ストレッチ、動物ふれあい等 【支援内容】 活動の補助、利用者の介護(食事・トイレ・移乗・移動)
* 就労継続支援事業B型・生活介護事業(定員20名) 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状を送付して 下さい。書類選考後、ご連絡致します。
* 応募書類について、本人より採用辞退の申し出があった場合は 返却していません。
【研修について】・階層別研修:新人、新人フォローアップ、 リーダー、サビ管、管理者 ・法人全体研修:外部講師による講演会、 ワークショップ、各部署事例発表会 ・専門研修:外部研修、部署別研修など ・視察研修:先進事業所見学会、北欧研修
募集要項
職種 | 生活支援員(生活介護・就労B・夜勤なし)れいんぼぅ |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人すてっぷ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 192,080円〜221,160円 次の手当が含まれています。年齢給手当 480円〜8,760円 処遇改善手当 22,000円 (別途手当)※基本給として年齢に応じ、年齢給が支給されます。 (参考)30歳3060円、40歳3630円 ※介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの場合は 資格手当5000円が支給されます。 ※資格、経験により年度末に処遇改善一時金が支払 われることがあります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒371-0246 群馬県前橋市柏倉町520-1 れいんぼぅかんぱに |
転勤 | あり 前橋市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急介護、機械故障、PCトラブル、官庁検査等特別な事情のある 時、6回を限度とし70h/月、672h/年まで延長可 |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 基本は土日休日ですが行事などで年に数回出勤する日があります。 (年間カレンダーがあります) |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | あれば尚可 障害者施設での勤務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 管理専門職(ゼネラルマネージャー、マネージャー) の定年は65歳 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10010-10566841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク前橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町136-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人すてっぷ |
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所在地 |
〒379-2164 群馬県前橋市東上野町136-1 |
事業内容 | 障害福祉サービス事業:就労移行、就労継続支援B、生活介護、共同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるように一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています |
従業員数 | 企業全体 135人、 就業場所 13人、 うち女性 9人、 うちパート 5人 |
ホームページ | https://s-step.com |
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