正社員 介護職員（四つ葉のクローバー南千木）の求人／株式会社ケアスイッチ（四つ葉のクローバー南千木・十季のあかり堀下・十季のあかり白根・和もとーな大泉・ようそろ）

仕事内容

住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター・ヘルパーステーシ ョン・ケアプランセンター併設）でのお仕事です 介護業務・その他各種サービス業務をお願いします 【身体介護】食事・排泄・入浴・更衣・外出支援 等 【生活援助】居室の清掃・環境整備・洗濯介助・生活相談 等 【その他】 イベント、レクリエーション（おやつ作り等）の計画 実施・記録業務 等
＊ 少人数制（居室20室）家庭に近い雰囲気でのケアとなります 「ずっと長くその人らしさ」をモットーに入居者様並びに利用者様 1人1人に合わせたきめ細やかなサービスの提供と日々満足な生活 が送れるようトータルな支援を行っています 【職種の変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 欠勤控除のある月給制
＊ 昇給・賞与は業績と本人実績による （令和2年4月より人事評価制度導入）
＊ ケア会議および勉強会 月1回
＊ 群馬合同会議
＊ 社内研修会 年2回
＊ 永年表彰勤続3・5・10年のスタッフへ誕生日プレゼント
＊ 各事業所へ随時差し入れあり
＊ 新年会または豪華景品が当たる大抽選会あり
＊ スタッフ間の感謝を伝えるサンクスカード活動 実施
＊ 働く人の笑顔を大切にしたい…

募集要項

職種	正社員 介護職員（四つ葉のクローバー南千木）
事業所名	株式会社ケアスイッチ（四つ葉のクローバー南千木・十季のあかり堀下・十季のあかり白根・和もとーな大泉・ようそろ）
雇用形態	正社員
給与	月給 169,420円〜240,000円 （別途手当）夜勤手当:5000円／回（見習中:3000円／回）資格手当:介護職員初任者研修修了者:6000円／月 介護福祉士:10000円／月 通勤手当:会社規定により片道2km以上の場合 処遇改善手当・正月手当・インフルエンザ予防接種手当 ケアスイッチON手当・ぐんまマラソン参加費用手当
ボーナス	あり
勤務地	〒372-0033 群馬県伊勢崎市南千木町1659-2 「四つ葉のクローバー南千木」
最寄り駅	東武伊勢崎線 剛志駅 車 4分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　11時00分〜20時00分　16時00分〜9時00分　1)〜3)のシフト制　3)の夜勤は月に5〜6回程度　夜勤回数は相談の上、決定いたします
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎月9日休み（2月のみ8日）
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 ＊業務上で車の運転機会あり（社用AT車）、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　1.年少者の深夜労働禁止による　2.定年を上限とするため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年12月6日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：10040-09358641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伊勢崎
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参ください
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ケアスイッチ（四つ葉のクローバー南千木・十季のあかり堀下・十季のあかり白根・和もとーな大泉・ようそろ）
所在地	〒379-2212 群馬県伊勢崎市堀下町1164
事業内容	群馬県の伊勢崎市・邑楽郡大泉町に有料老人ホーム、通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所、太田市に訪問看護事業所を運営新潟県にも有料老人ホーム、通所介護、訪問介護事業を展開 当社は人材教育に力を入れています。職場内研修や資格取得に向けた相談・指導を積極的に行うことで、一人一人の介護技術の向上を実現させ、利用者の安全・安心・満足度を高めています。
従業員数	企業全体 73人、 就業場所 17人、 うち女性 15人、 うちパート 10人
ホームページ	http://careswitch.jp