介護職員の求人/株式会社 きららホールディングス きららアーバンパレス
仕事内容
○ ショートステイ等の介護職員としての仕事 ・入浴介助、排泄介助、食事介助他 ・日常生活のお手伝い、話し相手、見守り ・介護記録の記入 ・備品の管理等
○ ショートステイ、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、 訪問介護など 【変更範囲:変更なし】 働き方改革関連認定企業 【男女イキイキ職場宣言事業所】
求職者の方へ
* お給料は現職やこれまでの経験やスキルなどを考慮の上決定しま す 夜勤は平均月5回程度〜です。他職務給にて調整いたします
* 1ヵ月単位変形労働時間制 月の労働時間は31日の月は177時間、30日の月は171時 間内で、勤務時間・休日が調整となります
* 誕生日休暇(3日以上の連休あり)
* 勤務態度、能力により昇給有り
* 賞与は本人の勤務態度と事業所の実績による。
* キャンピングカーの無料貸し出し
【研修について】採用時研修
募集要項
職種 | 介護職員 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 きららホールディングス きららアーバンパレス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 170,000円〜200,000円 (別途手当)・夜勤手当 1回 4,000円 ・早番遅番手当 1回 500円 ・介護福祉手当 10,000円 ・子ども手当(ひとり親家庭)5,000円(高校卒業 まで)*各種資格手当有 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1 きららアーバンパレス 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1 ケアセンターきらら |
最寄り駅 | 秋田駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 秋田市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 4)16時〜10時 夜勤 休憩120分 *就業時間1)〜4)のシフト勤務 夜勤については相談に応じます |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *勤務シフト表による *日勤のみも可能です。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 経験者優遇(資格手当有り) 未経験者も歓迎です。 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年制 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月8日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり きらら保育園・きらら学童クラブ(秋田市大町) |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 67歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:05010-17773441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク秋田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 きららホールディングス きららアーバンパレス |
---|---|
所在地 |
〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1 |
事業内容 | 居宅介護支援・サービス付高齢者向け住宅・通所介護・短期入所生活介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具・保育園・学童クラブ等総合福祉事業、労働者派遣事業(派05−300111) 利用者さんも職員もお互いが、仕事を通じて感動を共有できる毎日を過ごせる職場を目指しています。※365日対応の保育園、学童クラブ、完備。職員の皆様が安心して働いて頂けます。 |
従業員数 | 企業全体 330人、 就業場所 310人、 うち女性 218人、 うちパート 60人 |
ホームページ | http://kirara-tp.co.jp |
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