介護職員（拓稜ハウス割山）の求人／株式会社 シンワ

仕事内容

○ 介護業務（館内のみ）に従事していただきます。
・シーツや服の交換、食事の世話、排泄の世話、入浴の補助等の 生活介助、レクリエーション、掃除等 ・その他、付随する業務 変更範囲:変更なし
＊ 定員20名（夜勤は2人体制です。
）
＊ 未経験の方には丁寧な指導いたします。

＊ 制服は貸与します。

求職者の方へ

※ 通勤手当は当社規程により支給いたします。
※ 夜勤手当は深夜割増を含み1回5,000円支給いたします。
※ 処遇改善手当は入社後3ヶ月経過ののち、 給与と賞与で支給されます。
※ 有給休暇は時間単位で取得できます。
※ 面接は就業場所で実施予定です。
※ 応募前見学可能です。 【お気軽にお問い合わせください】

募集要項

職種	介護職員（拓稜ハウス割山）
事業所名	株式会社 シンワ
雇用形態	正社員
給与	月給 176,000円〜188,000円 次の手当が含まれています。資格手当 8,000円〜20,000円　処遇改善手当 8,000円　職種手当 10,000円　 （別途手当）夜勤手当 5,000円／1回（深夜割増含む）資格手当 介護福祉士 20,000円　役職手当 8,000円〜40,000円　階級給 1,000円〜12,000円（勤続年数によ り支給）
ボーナス	あり
勤務地	〒010-1613 秋田県秋田市新屋朝日町13-25
最寄り駅	新屋駅 車 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　17時00分〜9時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜70歳 該当事由　定年を上限　71歳定年制のため
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 処遇改善手当 なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月25日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 71歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：05010-16545241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク秋田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証明書等（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後4日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 シンワ
所在地	〒010-1613 秋田県秋田市新屋朝日町13-25
事業内容	有料老人ホーム・特定施設入居者生活介護。 高齢者を中心とする介護。「利用者第一主義」を貫き、顧客の生活を支援する「サービス事業」の経営を目指します。
従業員数	企業全体 62人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 3人
ホームページ	http://www.takuryo-care.jp/