介護員(正社員)【ショートステイ】の求人/株式会社 虹の街 虹の楽えん
仕事内容
○ ショートステイのお客様に対しての介護業務全般に従事していた だきます。
・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・その他付随する業務になります。
◆ 秋田県介護サービス事業所認証評価制度における認証事業所
◆
※ お客様40名を20名のスタッフで対応します。
※ 夜勤は3名体制です。
※ 就業時間(4)は週1回程度です。
※ 未経験者についても先輩スタッフが丁寧に指導します。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 通勤手当は片道3Kmの方を対象に支給。
* 社員駐車場完備(無料)。
* 賞与:(基本給+固定残業代)×支給率。
* 福利厚生も充実しています。
* 見学などもお気軽にご相談ください。
* 夜勤できる方、大歓迎です。
* 介護職員初任者研修の資格取得制度あります。(詳細はHP)
※ 応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・紹介状・資格証(写) を面接時持参願います。
募集要項
職種 | 介護員(正社員)【ショートステイ】 |
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事業所名 | 株式会社 虹の街 虹の楽えん |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 185,500円〜205,500円 固定残業代を含む 3,700円〜23,700円 ※※定額時間外手当は、2〜17時間分を残業の有無に関らず支給超過した場合、別途残業代を支給。 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 21,500円 ベースアップ手当 6,000円 (別途手当)・介護福祉士手当 7,000円〜30,000円 ・夜勤手当:1回 4,000円 ・家族手当:最高16,000円【上限】 (扶養義務のある方) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒014-0044 秋田県大仙市戸蒔字谷地中11-1 |
最寄り駅 | JR大曲駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 4)夜勤16:00〜10:00 ※夜勤時休憩120分 ※夜勤のみも可能 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的業務繁忙が生じる際は、労使の協議を経て 1年6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *勤務シフトによる |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢65歳 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:05040-03412541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大曲 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 虹の街 虹の楽えん |
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所在地 |
〒014-0044 秋田県大仙市戸蒔字谷地中11-1 |
事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、居宅介護支援、サービス付高齢者住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与販売 平成27年7月1日、セントケアグループ(東証一部上場)の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている |
従業員数 | 企業全体 495人、 就業場所 55人、 うち女性 40人、 うちパート 12人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/niji/ |
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