【正社員】介護士【福島】の求人/株式会社 カインドライフ
仕事内容
【オープニングスタッフ大募集!】 2025年9月オープンに向けて、2025年8月プレオープン! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」で、利用 者様の生活全般に関わる援助をお願いします。
訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
【入職時期】 2025年8月1日 ・身体介助:利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助:利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【オープニングスタッフ募集!】 2025年9月オープンに向けて、2025年8月より一緒に働け る方を募集しています。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(規定あり) ・年2回賞与支給あり(夏季・冬季) ・人事評価制度あり(昇給年1回) ・制服貸与 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
募集要項
職種 | 【正社員】介護士【福島】 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 カインドライフ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 235,000円〜247,000円 固定残業代を含む 10,000円〜15,000円 ※固定残業代(業務手当)は残業の有無に関わらず、225,000円は5時間分、232,000円は8時間分を支給し、それを超える残業代は別途支給。 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜12,000円 処遇改善手当 35,000円 (別途手当)・夜勤手当:35,000円(7,000円×5回想定 )・皆勤手当:5,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒960-0112 福島県福島市南矢野目字上戸ノ内7-1 ナーシングホーム悠ライフ福島 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 4)夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分、実働16時間 ) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 週休2日(シフト制・月8日〜9日) 夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ヘルパー1級、 2級 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・実務経験6か月以上の方 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため、深夜勤務があるため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 10人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年12月25日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:21010-43548841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク岐阜 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証写し、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 カインドライフ |
---|---|
所在地 |
〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
事業内容 | ・訪問介護事業・訪問看護事業・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業45 2018年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は55%です。 |
従業員数 | 企業全体 320人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.kaigo.kind-life-japa |
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