パート介護スタッフの求人/Cryptomeria 株式会社 エスペランザ山隈
仕事内容
1日4時間から勤務相談可能! 希望条件考慮しますので、まずはご相談ください! 無資格、未経験の方も歓迎します! ≪デイサービス(定員32名)有料老人ホーム(28室)の併設事 業所における介護業務≫ 業務内容:健康チェック、介助業務、心のケア、レクや活動提供、 記録業務、環境整備、送迎(相談の上)
◎ お子様の学校行事など、できる限り配慮します! 【子育て応援求人】 【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
* 雇用条件により加入保険、有給休暇日数が異なります。
★ 4時間から勤務相談可!
★ 103万円、130万円の扶養内勤務も可能です
★ 学校行事など、シフト考慮します!
日勤はデイサービス中心のお仕事です。 介護経験者はもちろん、未経験だけどやる気のある方大歓迎! 例えば、午前中のみ4時間程度から相談可能です。
【研修について】不資格取得支援制度(費用負担・シフト調整)
募集要項
職種 | パート介護スタッフ |
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事業所名 | Cryptomeria 株式会社 エスペランザ山隈 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 社員登用の希望契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,050円〜1,200円 次の手当が含まれています。処遇改善等手当 100円〜150円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒838-0823 福岡県朝倉郡筑前町山隈1608番地11 デイサービス/有料老人ホーム エスペランザ山隅 |
最寄り駅 | 甘木鉄道 山隈駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 基本的に転勤なし。本人の希望等 による転勤の可能性あり。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 8時30分〜17時30分の間で4時間以上 上記時間内で4時間程度から応相談 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者対応が特に逼迫したときは、労使の協議を経て月80時間、 年間750時間、年6回まで延長可。 |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 個人ごとに面談にて決定します |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他介護系資格。無資格も可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40150-07656341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク朝倉 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | Cryptomeria 株式会社 エスペランザ山隈 |
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所在地 |
〒838-0823 福岡県朝倉郡筑前町山隈1608番地11 |
事業内容 | 光彩グループとして、デイサービス・有料老人ホームを5箇所に展開。ホスピタリティ溢れるサービス、先進の設備を取り入れた質の高いサービスを提供しています。 ご利用者様、ご家族様の想いを実現できるよう、一人一人に合わせたサービスを第一に考えています。暖かさを感じられるサービス・事業所としてたくさんの感謝の言葉をいただいております。 |
従業員数 | 企業全体 65人、 就業場所 25人、 うち女性 22人、 うちパート 13人 |
ホームページ | http://www.kosai-g.com |
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