介護職の求人/有限会社 ナースケアー
仕事内容
【定期巡回随時対応型訪問介護看護】 住み慣れた地域で最期まで暮らせる在宅介護の仕組みです。
利用者の生活リズムに合わせた訪問介護・看護をおこない、 24時間365日緊急時も必要に応じたサービスを提供します。
具体的には 利用者宅を訪問しての食事・排泄介助などの介護業務全般です。
車 種:軽自動車 エリア:藤沢市内 【変更の範囲】変更なし
求職者の方へ
* バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
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☆ 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
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募集要項
職種 | 介護職 |
---|---|
事業所名 | 有限会社 ナースケアー |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,500円 (別途手当)深夜手当別途 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4クゲヌマファースト502号室 |
最寄り駅 | JR・小田急・江ノ電 藤沢駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 20時00分〜5時00分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 24時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週2日程度 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条の深夜労働のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月2日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14080-09044541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク藤沢 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4クゲヌマファースト502号室 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 ナースケアー |
---|---|
所在地 |
〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4クゲヌマファースト502号室 |
事業内容 | 介護保険法に基づく介護サービス事業 「介護に励む御家族に休める時間を」という理念に基づき、お客様を第一に考え在宅支援をさせていただいています。訪問看護中心に各種サービス(居宅介護・定期巡回・小規模)を提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 33人、 就業場所 6人、 うち女性 6人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://nurse.jp |
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