介護スタッフ/花物語さがみ/週2日〜の求人/株式会社日本アメニティライフ協会 グループホーム花物語さがみ
仕事内容
定員18名のグループホーム<花物語さがみ>にて 介護スタッフを募集いたします。
ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。
・身体介助:お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助:共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション:体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 定員1ユニット9名です。
変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
* ご経験がなくても、社内研修やOJT研修にてフォローいたしま すのでブランクがある方も安心してご応募ください。働きながら無 料で介護資格を取得できる制度があります(当社規定有)
* 面接日、扶養内勤務、曜日などご不安なことはお気軽にご相談く ださい。 ・施設のご見学承ります。 ・常勤登用制度有り ・ご親族入居割引制度有り ・お友達紹介キャンペーン有り ・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用。 ・駐車場;台数に限り有、応相談。バイク・自転車可。無料。 ・就業時間(3)年齢制
募集要項
職種 | 介護スタッフ/花物語さがみ/週2日〜 |
---|---|
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 グループホーム花物語さがみ |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 企業全体で148名 |
給与 | 時給 1,132円〜1,231円 (別途手当)・土日祝手当:+30円/時 ・夜勤手当:6000円/回 ・別途、年末年始手当有り ・資格別時給一覧:初任者研修1141円 実務者研修1171円 介護福祉士1231円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒252-0327 神奈川県相模原市南区磯部156番地1 【当事業所】花物語さがみ |
最寄り駅 | JR相模線 下溝駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時30分〜18時30分 17時00分〜10時00分 3)休憩120分(深夜労働のため18歳以上制限有) ※シフト勤務 ・日勤のみ可 ・時短、出勤時間帯応相談 ・日勤、夜勤両方できる方歓迎 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年で720 時間を限度とする |
所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | ・シフトによる ・勤務日数、曜日など応相談可、土日祝できる方歓迎 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 復職制度はないが、復職される方は多数有 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14090-11523141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク相模原 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格ある方資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 グループホーム花物語さがみ |
---|---|
所在地 |
〒252-0327 神奈川県相模原市南区磯部156番地1 |
事業内容 | 認知症高齢者グループホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 「アメニティライフ」とは、快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんながそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。 |
従業員数 | 企業全体 7,409人、 就業場所 25人、 うち女性 19人、 うちパート 22人 |
ホームページ | https://jala.co.jp |
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