介護スタッフ／花物語はまゆう三春町の求人／株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう三春町

仕事内容

・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。
・介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、 管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方 を募集いたします。
・食事の準備、誘導、掃除や排せつ、入浴時などを身体介助や 見守り、声かけで支えます。
レクの企画、実施など主体的に行い スタッフ間で情報共有し、チームケアでサポートします。
・認知症対応型共同生活介護グループホームです。
1ユニット9名（定員9名）の施設です。
同敷地内に「デイサービスセンターサンライフ三春町」が併設して います。
変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

2024年6月にリニューアルオープンした事業所です。 ・入社後、入職者研修やOJT研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 ・面接日、入職時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。 ・施設のご見学承ります。 ・昇給については4年目より評価に応じ有 ・年2回、会社業績により季節手当支給有 ・時間外労働時間:緊急対応時お願いする場合が有ります。 ・駐輪場:バイク、自転車可。 ・1ヶ月の総労働時間の上限は届済み ・ユニットの中心となり、スタッフ教育や計画作成など いずれ管理者の補

募集要項

職種	介護スタッフ／花物語はまゆう三春町
事業所名	株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう三春町
雇用形態	エリア正社員 正規社員への登用の有無:あり　企業全体で120名
給与	月給 202,000円〜224,000円 次の手当が含まれています。資格手当 8,000円〜30,000円　処遇改善手当 12,000円　 （別途手当）【夜勤手当】＋6000円／回 ※別途、年末年始手当有 ★夜勤手当を含む月額賃金見込み★月4回の場合 226,000〜248,000円／月 ※所持資格により相違有
ボーナス	なし
勤務地	〒238-0014 神奈川県横須賀市三春町6-85-39
最寄り駅	京急久里浜線 堀ノ内駅 徒歩 15分
転勤	あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　9時30分〜18時30分　16時00分〜10時00分　・3)夜勤　休憩120分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応の時、年6回を限度として、1ヶ月8 0時間、年720時間まで延長することができる。
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・シフトによる ・毎月お休み希望日申請できます ・月9休み（2月は8日）
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症実践者研修修了者なお可 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	必須 介護実務経験半年以上
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜勤務がある為（労働基準法第61条深夜業務）
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2025年1月8日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	定年制、退職金制度、勤務延長について正社員のみ適 応。職務給制度はないが、職種により職務手当有。復 職制度はないが、復職される方は多数有。

応募方法

応募方法	求人番号：14050-00261051 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横須賀
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参くだい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう三春町
所在地	〒238-0014 神奈川県横須賀市三春町6-85-39
事業内容	認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約360の様々は形態の「介護事業所」を運営しております。 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
従業員数	企業全体 7,409人、 就業場所 7人、 うち女性 6人、 うちパート 7人
ホームページ	https://jara.co.jp