施設管理者<東京都・神奈川県>の求人/株式会社日本アメニティライフ協会

仕事内容

新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。
ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。
介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など
* まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

・入社時期応相談可。 まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を 学びます。 ・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。 ・昇給については評価に応じ有。 ・賞与については年2回、会社業績により支給。 ・転勤は転居を伴わない転勤です。 ・時間外労働時間:緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐車場:バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台 数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設 もあります。 各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけま す。 詳しくは《https:/

募集要項

職種 施設管理者<東京都・神奈川県>
事業所名 株式会社日本アメニティライフ協会
雇用形態 正社員
給与 月給 250,000円〜324,000円
次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 役職手当 20,000円〜25,000円 資格手当 8,000円〜30,000円 

(別途手当)所持資格により資格手当が異なります。 年収 約360万〜450万前後 年齢・経験・資格を考慮し、手当により450万を超え る場合もあります。
ボーナス あり
勤務地 〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10
最寄り駅 田園都市線 藤が丘駅 徒歩 15分
転勤 あり 神奈川県内・東京都 当社運営介護施設
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休憩時間 60分
時間外 なし
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応、 年6回、月80時間、1年で720時間を限度とする。
所定労働日数 月平均 20.6日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 ・シフトによる ・月9日休み(2月は8日休み) ・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
年間
休日数
117日
必要な
資格,免許
介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 管理者研修修了者必須(GH・小規模にご勤務の場合)、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 必須 ・認知症介護実務経験3年以上 (グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合) ・施設長経験、マネジメント経験 あれば尚可
年齢 制限あり 〜74歳
該当事由 定年を上限 定年が75歳の為
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 3人 増員のため
募集期間 2024年12月19日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 75歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり
補足事項 定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ 適応。職務給制度はないが、職種により職務手当有。 復職制度はないが、復職される方は多数有。

応募方法

応募方法 求人番号:14150-23931241
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク港北
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社日本アメニティライフ協会
所在地 〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10
事業内容 高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。
従業員数 企業全体 7,409人、 就業場所 114人、 うち女性 62人、 うちパート 24人
ホームページ https://jala.co.jp
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