介護職員（役職者）・若年性認知症デイサービスの求人／ＧｒＡＳＰ 株式会社

仕事内容

役職者として、事業所内での活動、仕事を通した社会貢献、地域イ ベント等の社会参加の支援 〜主な業務〜 ・地域連携 ・生活相談業務 ・メンバー（利用者）の利用日スケジュール表作成 ・スタッフシフト作成補助 ・ご家族へのチャットツールを活用した相談対応 ・講演会での登壇（本人、ご家族含むことあり）
※ 業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【給与備考】 月給282,000円〜 年収400万円〜
※ 面接にてご経験など総合的に判断いたします。

株式会社GrASPが運営する「GRASP aoba横浜北部」 は、横浜に一つしかない若年性認知症デイサービスです！ 若年性認知症の方を対象としたデイサービスで、 利用者さんの得意な作業・活動を介して、 本来の能力を発揮頂けるよう支援しております。 作業療法士が常勤しており、利用者様の心身、 両面に対して社会参加型の機能訓練を提供しています。 業界未経験の方もベテランスタッフがそ

募集要項

職種	介護職員（役職者）・若年性認知症デイサービス
事業所名	ＧｒＡＳＰ 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 282,000円 固定残業代を含む 51,690円　※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として支給。超える場合は別途支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 次の手当が含まれています。処遇手当 50,000円　 （別途手当）扶養手当 資格手当:8,000円〜
ボーナス	あり
勤務地	〒225-0025 神奈川県横浜市青葉区鉄町15-5
最寄り駅	田園都市線 市が尾駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜17時00分　8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 週休二日制 日曜日、1日、特別休暇、年末年始休暇
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳の為
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人
募集期間	2024年7月4日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：14150-12249741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク港北
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒225-0025 神奈川県横浜市青葉区鉄町15-5
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ＧｒＡＳＰ 株式会社
所在地	〒225-0025 神奈川県横浜市青葉区鉄町15-5
事業内容	横浜市で唯一の若年性認知症の人の生活支援を行うデイサービスです。利用者さんの平均年齢は65才前後です。その方の得意な作業・活動を介して本来の能力を発揮頂けるよう支援しています。 当社は、精神的に生き辛さを抱えた人達が再び粋で味な人生を掴むために事業を通して支援しています。平均年齢34才未熟なスタッフではありますが力を足し合い唯一無二のサービスを提供します。
従業員数	企業全体 13人、 就業場所 13人、 うち女性 10人、 うちパート 5人