介護スタッフ＜花物語たかつ東＞＊未経験者大歓迎＊の求人／株式会社日本アメニティライフ協会 花物語たかつ東

仕事内容

◆ JALAで働く3つのメリット
◆ 1・充実した社内研修。
2・資 格習得支援制度。
3・キャリアアップできます。
定員1ユニット9 名（定員27名）の明るくアットホームな認知症対応型共同生活介 護のグループホームです。

★ ・ご入居者様の日々の生活に寄り添う、生活サポートです。
・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、身体介 助や見守り、声かけなどで支えます。
・家庭的な雰囲気の中、四季折々を一緒に感じながらお散歩やレ クをしたり、情報を共有しチームケアでサポートします。
・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に笑顔で過 ごしませんか。
JALAとは日本アメニティライフ協会のことです 。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 加入保険は週所定労働日数に応じ法定どおり加入。
＊ 有給休暇は週所定労働日数に応じ法定どおり付与。 ・駐車場:台数限り有、応相談。バイク・自転車可。 ・年齢制限:夜勤の場合は18歳以上 ・入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートします。ブラン クのある方や未経験の方も安心してご応募ください。働きながら 無料で介護資格を取得できる制度があります（当社規定有） ・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・実務者研修、介護福祉士あれば尚可。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安

募集要項

職種	介護スタッフ＜花物語たかつ東＞＊未経験者大歓迎＊
事業所名	株式会社日本アメニティライフ協会 花物語たかつ東
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　企業全体で148名
給与	時給 1,132円〜1,231円 （別途手当）【土日祝手当】＋30円／時 【夜勤手当】＋6000円／回 ※別途、年末年始手当有り ※時給は資格の有無、種類に応じ異なります
ボーナス	なし
勤務地	〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口283-1 「花物語たかつ東」
最寄り駅	東急田園都市線溝の口駅、JR南武線武蔵中原駅
転勤	あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分　9時00分〜18時00分　17時00分〜10時00分　・1ヶ月のシフト制　・3)夜勤は休憩120分　・日勤のみ、夜勤のみなどシフト選択可　・短時間勤務相談可。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年720時 間を限度とする
所定労働日数	週2日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 ・シフトによる ・勤務日数、曜日など相談可、土日祝できる方歓迎
必要な 資格,免許	ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護経験
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜業務がある為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人
募集期間	2024年9月11日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　「てりは保育園なかはら西」自転車で11分、2.3K、
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 復職制度はないが、復職される方は多数有

応募方法

応募方法	求人番号：14140-12134141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク川崎北
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格ある方資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参ください
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社日本アメニティライフ協会 花物語たかつ東
所在地	〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口283-1 「花物語たかつ東」
事業内容	知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
従業員数	企業全体 7,409人、 就業場所 35人、 うち女性 30人、 うちパート 33人
ホームページ	https://jala.co.jp