介護スタッフ<福寿おだわら堀之内>週2〜の求人/株式会社日本アメニティライフ協会 福寿おだわら堀之内

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「福寿おだわら堀之内」の介護スタッフの 募集です。
デイサービスが併設した施設です。
様々な活動場面での 支援に携わります。
入居者様(定員30名)の日々の生活をサポートするお仕事です 。
お食事や排せつ、入浴時などの身体介助や見守り、声かけ等でコ ミュニケーションを取りながらサポートします。
機能訓練や季節の 行事、レクの実施での介助、記録業務など、他業種のスタッフと共 にチームケアでご入居者様の生活を支えます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・就業場所駐車場は無料です。(バイク・自転車も可) ・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎します。 ・入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートします。 ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 働きながら無料で介護資格を取得できる制度があります。 (当社規定有) ・常勤登用制度あります。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など、ご不安な事はお気軽に ご相談ください。
* 施設のご見学

募集要項

職種 介護スタッフ<福寿おだわら堀之内>週2〜
事業所名 株式会社日本アメニティライフ協会 福寿おだわら堀之内
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 企業全体で148名
給与 時給 1,132円〜1,231円

(別途手当)・【土日祝手当】+30円/時 ※資格者別時給一覧表:初任者研修1141円 実務者研修1171円 介護福祉士1231円
ボーナス なし
勤務地 〒250-0853
神奈川県小田原市堀之内10-5
最寄り駅 小田急小田原線 富水駅 徒歩 7分
転勤 あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲とする
マイカー通勤 可 
就業時間 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 4)10:00〜19:00
*短時間勤務相談可
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 1時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応
所定労働日数 週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  ・シフトによる(勤務日数、曜日など相談可) ・お休み希望日申請できます。 *土日祝勤務できる方歓迎
必要な
資格,免許
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
学歴 不問
経験 あれば尚可 介護実務経験
年齢 不問
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年5月28日
~2024年7月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし
補足事項 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 復職制度はないが、復職される方は多数有

応募方法

応募方法 求人番号:14070-02956941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク小田原
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格ある方は資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社日本アメニティライフ協会 福寿おだわら堀之内
所在地 〒250-0853
神奈川県小田原市堀之内10-5
事業内容 住宅型有料老人ホーム、通所介護等の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
従業員数 企業全体 6,500人、 就業場所 35人、 うち女性 30人、 うちパート 32人
ホームページ https://jala.co.jp
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