介護職員の求人/社会福祉法人 湖東会 特別養護老人ホーム 白寿荘

仕事内容

特別養護老人ホームで、入所者様の日常生活における介護や介助( 食事・入浴・排泄など)について、介護計画に沿ってお世話してい くことが主な業務です。

* 経験のある職員がついて丁寧にお教えしますので、未経験の方も 安心してご応募ください。
業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

平成29年改築のユニット式老人ホームです。 入職後は職能制度に沿って業務の確認をしながら研修をしていきま す。段階を追って覚えることで安心して勤めていただけます。 日常業務に慣れていただいた後は交代勤務や夜勤にも対応していた だきますが、ユニットリーダーが付いて指導しますので安心です。
* 入職後の資格取得支援制度があり、資格取得を奨励し、スキルア ップを支援します。
* 育児や介護の支援制度も充実しており、安心して働いていただけ ます。
* 定年後は75歳まで就業可能

募集要項

職種 介護職員
事業所名 社会福祉法人 湖東会 特別養護老人ホーム 白寿荘
雇用形態 正社員
給与 月給 183,800円〜216,300円
次の手当が含まれています。特殊業務手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 処遇改善支援手当 6,000円 支援補助金手当 3,500円 

(別途手当)夜勤手当:5,000円/1勤務(深夜割増含む)年末年始勤務手当:4,000円/1日 特定処遇改善手当(介護福祉士資格取得者):8,000円〜32,000円
ボーナス あり
勤務地 〒529-1601
滋賀県蒲生郡日野町松尾359
最寄り駅 近江鉄道 日野駅 車 10分
転勤 あり 規定上、法人内施設への移動あり 。但し本人の意向重視します。
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜18時00分 12時00分〜20時30分 16時45分〜9時45分 上記含め勤務区分は1)〜5)となっております。 4)8:30〜17:00 5)9:00〜17:30 3:休憩120分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 3時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.9日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 4週9休または4週8休(※月によって変わります)、 夏季・冬季休暇各5日付与、誕生日休暇1日あり
年間
休日数
114日
必要な
資格,免許
介護福祉士 あれば尚可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜64歳
該当事由 定年を上限 深夜業の禁止(労基法第61条)。定年年齢が65歳のため。
試用期間 あり 入職日より3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 3人 欠員補充
募集期間 2024年10月16日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 23,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 70歳まで
補足事項 事業所は2017年建替えのユニット型介護施設です 。職員同士のコミュニケーションも良く、のびのびと 働ける職場です。

応募方法

応募方法 求人番号:25040-06613541
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク東近江
選考方法 面接(予定1回)、その他
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後3日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社会福祉法人 湖東会 特別養護老人ホーム 白寿荘
所在地 〒529-1601
滋賀県蒲生郡日野町松尾359
事業内容 滋賀県東部広域にて特別養護老人ホーム2ヶ所、老人デイサービスセンター2ヶ所、盲養護老人ホーム、知的障害者通所授産施設、知的障害者グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設等を運営。

職員は全て法人採用とし、昇給・昇進制度あり。資格取得支援制度も設けており、働きながらのスキルアップも支援します。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
従業員数 企業全体 248人、 就業場所 81人、 うち女性 60人、 うちパート 25人
ホームページ http://kotoukai.or.jp/
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