介護職員の求人/社会福祉法人熊晴会特別養護老人ホームさんらいず・ショートステイホームさんらいず
仕事内容
資格をお持ちでない方でも、経験を積みながら資格取得の際には、 補助制度もあります。
(条件あり) ・ユニット型特別養護老人ホーム、ショートステイ内での 高齢者の身体介護及び日常生活介助全般。
・各種記録の入力作業等(パソコン使用) 未経験の方も丁寧に指導いたします。
◆ 応募前の見学、オンライン相談可能です。
(ZOOM) (お子様連れ可)
◆ 面接は、日時指定の相談に応じます。
◆ 就業開始日応相談。
変更範囲:変更無し
求職者の方へ
【託児施設】満1歳児より預かり(詳細は面接にて)
※ 就業時間や日時はご相談ください。就業時間に応じて休憩付与。 労働条件に応じて、雇用保険や社会保険に加入します。
※ 食事代補助有→自己負担分:昼220円、夕200円
※ 駐車場無料
※ 転勤は法人内異動=日光市内事業所(塩野室町・芹沼)
※ オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合は紹介状を不 要とする。
・田舎ながらののんびりした施設です。 ・仕事とプライベートが両立でき
募集要項
職種 | 介護職員 |
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事業所名 | 社会福祉法人熊晴会特別養護老人ホームさんらいず・ショートステイホームさんらいず |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり * |
給与 | 時給 978円〜1,272円 次の手当が含まれています。被服手当 6円 通信手当 6円 研修奨励金手当 6円 処遇改善手当 60円 (別途手当)資格手当 22〜44円/時間 特定処遇改善手当(定期的・報酬実績による)ベースアップ等支援手当(報酬実績による) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒321-2351 栃木県日光市塩野室町1504-2 |
最寄り駅 | 東武日光線 下今市駅 車 16分 |
転勤 | あり 日光市内(法人内事業所 塩野室 ・芹沼) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 6時45分〜15時45分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 6時45分〜18時00分の間で6時間以上 または1)2)3)のいずれかでも可。 ・勤務時間はご相談に応じます。 ・就業時間により、休憩時間は異なります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 ・当社カレンダーによるシフト制(相談のうえシフト作成) ・有給休暇日数は、週の労働日数によります。 |
必要な 資格,免許 |
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月4日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 保育士常駐9:00〜16:00(曜日・時間は要相談) |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:09110-00831841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク日光 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 有資格者は資格証写、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後2日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人熊晴会特別養護老人ホームさんらいず・ショートステイホームさんらいず |
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所在地 |
〒321-2351 栃木県日光市塩野室町1504-2 |
事業内容 | 特別養護老人ホームさんらいず(29床)、ショートステイホームさんらいず(10床)、グループホームあさひ塩野室、グループホームあさひ芹沼を運営。 1.接遇を重視し、高齢者を敬うケアを実践します。2.医療との連携を視野に入れた、良質な看取りケアを実践いたします。 |
従業員数 | 企業全体 46人、 就業場所 40人、 うち女性 30人、 うちパート 15人 |
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