(契約)施設介護員【東京都介護職員就業促進事業対象求人】の求人/社名非公開
仕事内容
◆ 認知症の入居者の方々と一緒に散歩や家事、レク活動、リハビリ 活動などをして頂きます。
その他、トイレ介助、入浴介助があります。
* 認知症になっても住み慣れた地域で、いつまでも元気に生活して いけるように職員がサポートをしていきます。
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 労働条件により該当する保険に加入します。
* 有給休暇は法定通り付与します。
★ 正社員登用制度があります。
● 東京都介護職員就業事業促進事業(採用後、働きながら介護職員 初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)対象求人
● 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
● 採用日から2025年1月31日までのうち、6カ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、 継続雇用も可能となります。
募集要項
職種 |
(契約)施設介護員【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 |
事業所名 |
社名非公開 |
雇用形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 |
時給 1,300円〜1,350円 |
ボーナス |
あり |
勤務地 |
東京都豊島区 |
転勤 |
なし |
マイカー通勤 |
不可 |
就業時間 |
7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 シフト制 |
休憩時間 |
60分 |
時間外 |
なし |
所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 |
シフト制 |
週休二日 |
毎週 シフト制 |
必要な
資格,免許 |
不問 |
学歴 |
不問 |
経験 |
不問 |
年齢 |
不問 |
試用期間 |
なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新)
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採用人数 |
3人 増員のため |
募集期間 |
2024年8月26日 ~2024年10月31日 |
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 |
なし |
育児休業取得実績 |
あり |
託児所 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-31882641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 |
面接(予定1回) |
必要書類 |
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 |
随時 |
結果通知 |
郵送、電話、Eメール 即決、面接選考後 面接後5日以内 |
備考 |
応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 |
社名非公開 |
所在地 |
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事業内容 |
豊島区で認知症対応型共同生活介護事業所の運営(グループホーム)。入居者は認知症の症状である高齢者で住み慣れた地域で生活できるよう職員がサポートをしていきます。定員12名。 |
従業員数 |
企業全体 14人、 就業場所 12人、 うち女性 8人、 うちパート 3人 |