認知症デイサービススタッフ【東京都介護職員就業促進事業】の求人／東電パートナーズ 株式会社

仕事内容

＜小規模デイサービスでの認知症ケアを行います＞
◆ 1日定員12名の小規模デイサービスです。
フロア業務（入浴 介助、トイレ介助、食事介助等）や朝・夕の送迎業務（添乗） をお願いいたします。

◆ 認知症ケアに興味がある方や認知症について学びたい方、歓迎。
季節にあわせてレクリエーションを企画する等、スタッフ同士が 協力してお客さまのケアを行っています。
少人数なのでお客さまとより関わることができます。
変更範囲:変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※ 事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇法定通り付与
＊ 労働条件により加入要件を満たす保険に加入
● 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
● 研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。
● 採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主との合意の上、 継続雇用も可能です。
● 対象者は、介護職への就職を希望する離職

募集要項

職種	認知症デイサービススタッフ【東京都介護職員就業促進事業】
事業所名	東電パートナーズ 株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　正社員登用時は面接あり
給与	時給 1,120円
ボーナス	あり
勤務地	〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-12-15 当社運営「東電さわやかケアポートとしま・2デイ」 都営三田線 巣鴨駅 から 徒歩6分
最寄り駅	JR山手線 大塚駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週3日以上
休日	日曜日、
週休二日	毎週　 日曜日が定休のシフト制となります。週5日勤務は週休二日制。 年末年始休暇12／29〜1／3
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 業務量、勤務態度、能力、経営状況等をふまえ総合的に判断する。
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年5月14日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13090-18738841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク池袋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東電パートナーズ 株式会社
所在地	〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
事業内容	安心と信頼のサービスを提供する東京電力グループです。居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・福祉用具貸与等の複合拠点を一都三県に79事業所を展開しています。 家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスとコンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。
従業員数	企業全体 1,200人、 就業場所 11人、 うち女性 8人、 うちパート 7人
ホームページ	https://www.tepco-partners.co.jp