【12／12面接相談会】グループホーム／花物語かつしかの求人／株式会社日本アメニティライフ協会 花物語りょうごく

仕事内容

エリア正社員の募集です。
12月1日にリニューアル開設の認知症対応型共同生活介護の グループホーム「花物語かつしか」です。
・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。
・介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、 管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方 を募集いたします。
・食事の準備、誘導、掃除や排せつ、入浴時などを身体介助や 見守り、声かけで支えます。
スタッフ間で情報共有しチームケア でサポートします。
（9名2ユニット計18名） 変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

2024年12月にリニューアルオープンの事業所です。 ・入社後、社内導入研修やOJT研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 ・面接日、入職時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。 ・施設のご見学承ります。 ・昇給については4年目より評価に応じ有 ・年2回、会社業績により季節手当支給有 ・時間外労働時間:緊急対応時お願いする場合が有ります。 ・駐輪場:バイク、自転車可。 ・1ヶ月の総労働時間の上限は届済み ・ユニットの中心となり、スタッフ教育や計画作成など いずれ管 理者

募集要項

職種	【12／12面接相談会】グループホーム／花物語かつしか
事業所名	株式会社日本アメニティライフ協会 花物語りょうごく
雇用形態	正社員
給与	月給 202,000円〜224,000円 次の手当が含まれています。資格手当 8,000円〜30,000円　処遇改善手当 12,000円　 （別途手当）【夜勤手当】＋6000円／回 ※別途、年末年始手当有 ★夜勤手当を含む月額賃金見込み★月4回の場合 226,000〜248,000円／月 ※所持資格により相違有
ボーナス	なし
勤務地	〒124-0012 東京都葛飾区立石8丁目48-1 1階 【花物語かつしか】
最寄り駅	京成線（本線・押上線） 青砥駅 徒歩 11分
転勤	あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　17時00分〜10時00分　・1ヶ月のシフト制　・3)夜勤は休憩120分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応の時、年6回を限度として、1ヶ月8 0時間、年720時間まで延長することができる。
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	・シフトによる ・毎月お休み希望日申請できます ・月9休み（2月は8日）
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症実践者研修修了者なお可
学歴	不問
経験	必須 介護実務経験半年以上
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　法令の規程により深夜18歳以上
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年11月20日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ 適応。ドライバー職は安全性確保の為、70歳以下と する。

応募方法

応募方法	求人番号：13120-23355641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク墨田
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参ください
選考日時	12／12（木）13:00〜の指定した時間
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社日本アメニティライフ協会 花物語りょうごく
所在地	〒130-0021 東京都墨田区緑1-13-19
事業内容	高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、学ぶ人、各々のアメニティライフを追求する為に誕生した会社です。
従業員数	企業全体 7,409人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://jala.co.jp