東京都介護職員就業促進事業・介護職員／鶴の湯・江東区の求人／ヒューマンライフケア 株式会社

仕事内容

・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、 レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務 ・送迎 （乗降補助・可能な方は運転をお願いすることもあります） 変更範囲:変更なし ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をして いただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※ 事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧ください。

求職者の方へ

≪期間中のWワークは不可です≫
● 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
● 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
● 採用日から2025年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。
● 対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本

募集要項

職種	東京都介護職員就業促進事業・介護職員／鶴の湯・江東区
事業所名	ヒューマンライフケア 株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　150名
給与	時給 1,195円
ボーナス	なし
勤務地	〒135-0041 東京都江東区冬木22-24-1F ヒューマンライフケア鶴の湯
最寄り駅	門前仲町（6番出口）駅 徒歩 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分　シフト制
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	シフト制 年末年始休み
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年1月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年9月4日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	契約社員、パート 定年制、退職金制度 なし

応募方法

応募方法	求人番号：13080-89166041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク新宿
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ヒューマンライフケア 株式会社
所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
事業内容	介護事業【通所介護（デイサービス）、訪問介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護（グループホーム、介護付有料老人ホーム】・保育事業 教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。
従業員数	企業全体 2,290人、 就業場所 18人、 うち女性 14人、 うちパート 11人
ホームページ	https://kaigo.human-lifecare.jp/