介護職員(特別養護老人ホ−ムみどりの丘)/東久留米市の求人/社会福祉法人 陵風会 特別養護老人ホームみどりの丘
仕事内容
◎ 「特別養護老人ホームみどりの丘」での日常生活支援の仕事です ・日常生活支援(食事、入浴、排泄等) 【夜勤勤務】
* 16:00〜09:00(休憩60分)
◆ 経験は不問ですが 高齢者施設経験ある方は採用面で優遇します。
小休憩あり 【施設概要】特別養護老人ホーム(65歳以上の要介護高齢者) 定員164名(入居144名,ショートステイ20名)
* 業務変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
◆ 質問等がなければ連絡なし、 ハローワーク紹介状・履歴書・資格証(写)・職歴あれば 職務経歴書をご郵送ください。 <送付先> 〒203−0001 東京都東久留米市上の原1−2−42 社会福祉法人陵風会 特別養護老人ホームみどりの丘 担当:施設長 滝澤 宛
募集要項
職種 | 介護職員(特別養護老人ホ−ムみどりの丘)/東久留米市 |
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事業所名 | 社会福祉法人 陵風会 特別養護老人ホームみどりの丘 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 226,600円〜286,000円 次の手当が含まれています。介護業務手当 17,000円 ベース支援手当 9,000円 居住支援特別手当 10,000円〜20,000円 資格手当 10,000円 (別途手当)*資格手当:資格は介護福祉士に限ります 【該当者に支給】 *夜勤手当 〔8時間〕 5,000円/回 (月4回程度)〔15時間〕10,000円/回 *家族手当 *住宅手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 「特別養護老人ホ-ム みどりの丘」 どちらも西武バス「団地入口(東久留米市)」下車徒歩2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 4)夜勤/16:00〜09:00(休憩60分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *勤務スケジュールによる |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 AT限定可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 深夜勤務の場合/定年65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 |
募集期間 | 2024年10月3日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり |
補足事項 | ・再雇用の年齢上限はありません。 ・退職金は共済加入で勤続3ヶ月以上から適用。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13170-32578341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク三鷹 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)あれば職歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42(就業場所と同じ) |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 陵風会 特別養護老人ホームみどりの丘 |
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所在地 |
〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 |
事業内容 | 65歳以上の要介護者の方に、施設サービス計画等に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理等を行います。 陵風会は鹿児島県でケアハウス、グループホーム、ヘルパー事業、在宅支援センターを運営する法人です。ここ東京でも高齢者やご家族が安心して過ごせるよう満足度の向上を図り支援を行います。 |
従業員数 | 企業全体 250人、 就業場所 125人、 うち女性 31人、 うちパート 48人 |
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