介護リーダー／杉並区の求人／ＮＥＸＴライフデザイン株式会社

仕事内容

【新規オープンの介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般】 ・入浴や食事、排泄、着替え等の介助 ・居室の清掃、買い物など ・レクリエーションや季節イベントの計画・実施 ・介護主任のサポート業務及びフロアマネジメント業務 など
※ 求人に関する特記事項もご覧下さい。

＊ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

・2024年3月1日、新規オープンの介護付き有料老人ホームで す。 ・「24時間看護師常駐」、「24時間医師のオンコール対応」、 「機能訓練指導員常駐」、「看取り有り」の医療連携強化型ホー ムを提供します。 ・建物は4階建てで、1階〜3階が居室（全90室）、4階が共有 スペースとなります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・賞与は入社6ヶ月後より支給対象となります。


＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください
◎ 業務の感覚を思い出せ るよう親身にフォロ

募集要項

職種	介護リーダー／杉並区
事業所名	ＮＥＸＴライフデザイン株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 270,000円〜275,000円 固定残業代を含む 10,000円　※固定残業代は、役職手当として時間外の有無に関わらず支給。5時間を超える時間外労働は、残業代として追加で支給します。 次の手当が含まれています。住宅手当 20,000円　資格手当 10,000円〜15,000円　調整手当 40,000円　居住支援特別手当 20,000円　 （別途手当）夜勤1回につき6,000円（夜勤手当、深夜手当含む ）月4回夜勤を想定24,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒166-0014 東京都杉並区松ノ木3-32-13 介護付き有料老人ホーム NEXT-LD新高円寺（当社施設）
最寄り駅	丸ノ内線 新高円寺駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　7時00分〜16時00分　10時30分〜19時30分　上記のほか夜勤があります。　17:00〜9:30（休憩120分）　※月平均労働時間:168H
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4週8休制のシフト勤務
年間 休日数	112日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 実務者研修修了者またはホームヘルパー1級あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	必須 【必須】・介護職としての勤務経験（年数 不問） 【歓迎】・介護施設での勤務経験や介護施設でのフロアマネジメン ト経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　60歳定年のため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月8日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	資本金の額は資本準備金を含む

応募方法

応募方法	求人番号：13010-13520742 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格者証写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ＮＥＸＴライフデザイン株式会社
所在地	〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル9階
事業内容	有料老人ホームとその他福祉施設・介護サービスの運営全般令和6年3月に第一号施設「NEXT−LD新高円寺」がオープンその後も年に1〜2施設のペースで1都3県に事業展開予定 収益性と安定性の高い事業への特化により安定的かつ効率的な経営を実現し、年4回の賞与支給により社員に利益還元する。充実した医療・介護体制を地域最安値で提供し、他施設との差別化を図る
従業員数	企業全体 31人、 就業場所 27人、 うち女性 25人、 うちパート 2人
ホームページ	https://next-ld.co.jp/