介護職員(東京都介護職員就業促進事業の求人)の求人/株式会社 ラピオン
仕事内容
東京都日野市にある看護小規模多機能型居宅介護という「訪問介護 +デイサービス+訪問看護+泊まり」が1つになった介護事業所で の求人です。
一人ひとり、その人らしさを大切に、看護師、ケアマネ等とみんな で助け合いながらケアをしています。
併設している「児童発達支援 /放課後等デイサービス」と協力し合いながらの業務なので、小児 のケアにも携われます。
〈職場見学も可能〉です。
お気軽にご連絡ください。
【東京都介護職員就業促進事業の対象求人】
※ 事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。
求職者の方へ
* 雇止め規定あり。 正社員登用後は定年60歳、再雇用65歳まで。
* 自家用車通勤の場合、駐車場4,000円/月の給与控除。
● 東京都介護職員就業促進事業(採用後、働きながら介護職員初任 者研修等の資格取得を目指すことができる事業)
● 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
● 採用日から2025年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。
● 対
募集要項
職種 | 介護職員(東京都介護職員就業促進事業の求人) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ラピオン |
雇用形態 | 有期雇用(期間終了後、正社員予定) 正規社員への登用の有無:あり 4名登用 |
給与 | 月給 251,500円 固定残業代を含む 16,900円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。処遇改善手当 41,500円 (別途手当)資格手当:0〜3,000円/月 夜勤手当:10,000円/回 早番遅番手当:200円/時間 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒191-0041 東京都日野市南平7-2-14 「ラピオンナーシングホーム」 |
最寄り駅 | 京王線 南平駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 17時00分〜10時00分 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 2)は夜勤(休憩1時間) *年間総労働時間:2,085時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(5日)、夏季休暇(3日) これは年間休日(105日)とは別の特別休暇。年間113日 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜時間帯勤務あり |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年1月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月29日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13140-07892241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク八王子 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 事前連絡、面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ラピオン |
---|---|
所在地 |
〒191-0041 東京都日野市南平7-2-14 |
事業内容 | 東京都日野市を中心に、訪問看護・高齢者介護・障害児のためのデイサービスを行っています。2009年に訪問看護事業を開設し、現在は看護、介護事業等を合わせて8事業行っております。 訪問看護事業からスタートしましたので、特に病状の重い方や、医療ニーズのある方、要介護度の高い方を中心に、看護・介護事業を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 90人、 就業場所 24人、 うち女性 17人、 うちパート 10人 |
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