【1／12面接会用】介護職／特養（無資格）の求人／社会福祉法人 緑友会

仕事内容

従来型特別養護老人ホームでの介護業務。

☆ 夜勤なし相談可 （入所77床、ショートステイ4床）アットホームな職場です。
・食事、排泄、入浴、レクリエーション等の介助 ・夜勤は月3回〜4回（職員最大4名体制） ・夜勤は仕事に習熟してからですのでご安心ください。
・早番は月3〜6回程度（手当有） 通常業務の他、入所利用者さんを4〜5名担当して頂きます。
担当者は利用者や家族等との生活支援上の相談支援や居室の整理、 個人行事や介護計画の草案にも関わります。

＊ 無資格、未経験でも先輩スタッフが親切に指導します。
また施設内外の研修も充実しています。

＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ ユニフォーム貸与:有（施設で洗濯します）
＊ 住宅・扶養手当の支給は4ヶ月目からになります
＊ お問い合わせ時間 8:30 〜 17:30 【令和6年度小平市福祉のしごと相談・面接会専用求人】 日時:1月12日（日）13:30〜16:00 （受付:13:00〜15:30） 会場:ルネこだいら（レセプションホール地下1階・展示室2階） 小平市美園町1丁目8−5 面接希望の方は、ハローワークの紹介状と履歴書を持参の上、直接 会場にお越し下さい（事前予約不要）
※ 紹介状

募集要項

職種	【1／12面接会用】介護職／特養（無資格）
事業所名	社会福祉法人 緑友会
雇用形態	正社員
給与	月給 238,300円〜263,580円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 19,000円　その処遇改善手当 8,500円　居住支援特別手当 20,000円　 （別途手当）・夜勤手当 9000円／回 ・早出手当 1000円／回 介護福祉士資格10000円・喀痰吸引手当2500円　・住宅手当8200〜8700円　・扶養手当配偶者及び母子父子家庭第1子15000円　その他第1子、第2子は4500円
ボーナス	あり
勤務地	〒187-0035 東京都小平市小川西町2丁目35-2 特別養護老人ホーム 小川ホーム
最寄り駅	西武国分寺線 小川駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜15時30分　9時00分〜18時00分　10時40分〜19時40分　4)17:30〜翌10:00または17:00〜翌9:30 ＊夜勤の休憩は120分（フロアにより30分から60分時間が前　後します）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト勤務 年末年始6日間（勤務表による）
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護職の経験
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜勤務があるため60歳定年制のため（省令1号）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月19日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 45,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13150-29675341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク立川
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	1／12（日）13:30〜16:00
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 緑友会
所在地	〒187-0035 東京都小平市小川西町2-35-2
事業内容	特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを小平市内で実施。 「利用者の心を大切にし、健全で安らかな生活を支える」理念のもと、利用者の安心・安全・信頼のサービスを提供し、共に生き、地域に信頼される施設として継続的改善を常に心がけています。
従業員数	企業全体 140人、 就業場所 140人、 うち女性 107人、 うちパート 93人