東京都介護職員就業促進事業・介護職員/永山の湯/多摩市の求人/ヒューマンライフケア 株式会社
仕事内容
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、 レクリエーション(企画・実行)を行います。
・記録業務 ・送迎 (乗降補助・可能な方は運転をお願いすることもあります) 変更範囲:変更なし ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をして いただきます。
(研修受講時間も就業時間に含まれます) 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※ 事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧ください。
求職者の方へ
≪期間中のWワークは不可です≫
● 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)
● 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
● 採用日から2025年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。
● 対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本
募集要項
職種 | 東京都介護職員就業促進事業・介護職員/永山の湯/多摩市 |
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事業所名 | ヒューマンライフケア 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150名 |
給与 | 時給 1,195円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒206-0024 東京都多摩市諏訪4丁目21-1 諏訪ハイム13ビル1階 ヒューマンライフケア永山の湯 |
最寄り駅 | 京王相模原線 京王永山駅 徒歩 11分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 シフトにより就業時間変動の可能性あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | シフト制 日・年末年始休み |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年1月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 契約社員、パート 定年制、退職金制度 なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13080-89131141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新宿 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ヒューマンライフケア 株式会社 |
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所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア |
事業内容 | 介護事業【通所介護(デイサービス)、訪問介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護(グループホーム、介護付有料老人ホーム】・保育事業 教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。 |
従業員数 | 企業全体 2,290人、 就業場所 8人、 うち女性 5人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
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