介護職員/無資格者(グループホームふれあいの杜三条)の求人/株式会社 ふれあいの杜
仕事内容
高齢者グループホーム(2ユニット
※ 9床×2)において、 入居者様の介護業務を行っていただきます。
* 入居者様への入浴介助(一般浴槽)、食事介助(作り含)、排泄 介助(トイレ介助やオムツ交換等)
* 業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録はタブレットで簡単に入力ができる仕組みになっていま す
* 夜勤は、きめ細やかな対応を行うため通し夜勤(夕方から翌朝)
※ 資格のない方、未経験の方も是非ご応募ください。
※ 応募前職場見学ご希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい。
※ 業務変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要) 【福利厚生例】 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年目以降/2日間〜) ・母子父子家庭支援制度有(入学支援金:4〜8万円) ・年末年始手当(12/31〜1/1:1日につき3千円) ・海外研修実績多数あり(勤続7年目〜:ハワイ・グアム・韓国・ カンボジア・台湾など) 【処遇改善加算について】 ・夜勤特別手当(1回)2千円 ・勤続手当(毎月)3年〜1万円/5年〜1万5千円/7年〜2万 円 ・資格取得祝金(介護福祉士1万円、社会福祉士・ケアマネ
募集要項
職種 | 介護職員/無資格者(グループホームふれあいの杜三条) |
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事業所名 | 株式会社 ふれあいの杜 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 171,000円 次の手当が含まれています。介護処遇改善手当 9,000円 (別途手当)*夜勤手当 1回7千円(夜勤特別手当含む)月5〜6回程度の夜勤手当を含めた総支給額は 206,000〜213,000円です。 *通勤手当は当社規定による *採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。 ※初任者研修後は資格手当10,000円支給します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒959-1113 新潟県三条市大面493番地1 グループホームふれあいの杜三条 |
最寄り駅 | 帯織駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 4)夜勤16:30〜9:30(休憩120分) ※1)〜4)のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休(シフト制) ※夏期休暇3日、冬期休暇3日あり ※夜勤明けの翌日は基本的に休み |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ※施設経験者は優遇 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 *64歳以下の方を募集(定年65歳) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:15010-36081541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新潟 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接日当日持参 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ふれあいの杜 |
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所在地 |
〒950-3311 新潟県新潟市北区横井1076番地3 |
事業内容 | 新潟市やその他地域(上越市、新発田市、三条市)にて通所介護、短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っています。 社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 359人、 就業場所 15人、 うち女性 12人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.fureainomori.co.jp/ |
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