住宅型有料老人ホームのパートの介護スタッフ【大治】の求人／株式会社 Ｓ３０１

仕事内容

一緒に介護施設でお仕事しませんか？ 今はお子様が小さく働き方に制限がある方も、就業時間内に 上級資格の勉強ができるので効率的にスキルアップできます。
環境作りにも力を入れているので給与面や、休日の取りやすさなど 将来を見据えて長く働ける環境を整えています。
将来、手が空いた時にはスキルアップした上で正社員登用 制度を利用して次のステージへ進むことができます。
介護全般。
身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。
【変更の範囲:会社の定める業務。
本人との相談の上決定】

求職者の方へ

【一緒に職場を盛り上げてくれる仲間を募集しています！】 大治町で2022年10月にオープンしたナーシングホームです。 30歳代の勢いのある施設長を中心に 介護職も看護職も経験を活かして日々活躍中です。
＊ 各種保険については労働条件により加入
＊ 有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与
＊ 前年度実績は自社同職種参考
＊ マイカー通勤の場合の通勤手当は、 税法上の非課税限度額となります。（無料駐車場あり）
＊ 介護の仕事に少しでも興味があ

募集要項

職種	住宅型有料老人ホームのパートの介護スタッフ【大治】
事業所名	株式会社 Ｓ３０１
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし
給与	時給 1,095円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 35円　 （別途手当）・資格手当 初任者研修:1,000円　実務者研修:2,000円　介護福祉士:3,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒490-1131 愛知県海部郡大治町大字長牧字前田81番地 住宅型有料老人ホーム ナーシングホームかりん
最寄り駅	名鉄 甚目寺駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　17時00分〜9時00分　2)は休憩120分 ＊就業時間は相談に応じます。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 シフト制で実施
必要な 資格,免許	介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　定年年齢を上限として募集／労働基準法第61条の年少者の深夜業
試用期間	あり 入職後3か月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月5日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 31,600円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり

会社情報

事業所名	株式会社 Ｓ３０１
所在地	〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町16番4号
事業内容	住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービス、訪問看護サービスになります。 「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代の方が活躍できます。
従業員数	企業全体 60人、 就業場所 27人、 うち女性 20人、 うちパート 11人
ホームページ	https://karin-care.jp