介護職(ハートケアメゾン みなみの風 庄司田)の求人/株式会社 ナンブ

仕事内容

※ みなみの風庄司田のサービス付き高齢者向け住宅(53室)に 入居されている方々への介護サービスの提供を行います。

※ 「ここに住んで良かった」と思って頂けるサービスを 職員全員で取り組んでおり、話易く、報連相や情報共有も し易く、明るい職場です。

※ 無線機器を使用し、職員間の連携を図っているため、 離れた場所で困ったことがあっても、確認を取ったり、 助けを呼べるので安心して就業できる環境です。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

★ 株式会社ナンブは、2023年に創業100年を迎えました。 お客様からのご期待に応え更なるサービス拡充を目指します。
★ 充実の資格支援制度 当社では、自らを高める方を応援します。仕事と並行して研修に 参加でき報奨金制度も整備済みです。
★ キャリアパス制度を導入 キャリアアップが分かり易くみなさんの夢の実現を加速します。
★ 社宅制度あり
★ 福利厚生としてオンラインによる「英会話教室」を受けれます!
※ マイカー通勤、無料駐車場あり

募集要項

職種 介護職(ハートケアメゾン みなみの風 庄司田)
事業所名 株式会社 ナンブ
雇用形態 正社員
給与 月給 215,000円〜285,000円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 35,000円 

(別途手当)夜勤手当4,000円/回 介護実務者研修修了者 5,000円 介護福祉士手当 10,000円 *年末年始特別手当あり(12/31〜1/3)
ボーナス あり
勤務地 〒444-0821
愛知県岡崎市庄司田2丁目10-6 ハートケアメゾン みなみの風 庄司田
転勤 あり 岡崎市内(引越は伴わない)
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 夜勤 22:00〜7:00
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 1時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 顧客からの急な発注により受注が集中し特に納期がひっ迫した時。 年6回を限度とし、月80時間、年720時間まで延長可。
所定労働日数 月平均 21.2日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  シフト制
年間
休日数
110日
必要な
資格,免許
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須
いずれかの資格を所持で可
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜59歳
該当事由 定年を上限 労働基準法第61条年少者の深夜業務/定年(60歳)のため
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人
募集期間 2024年9月5日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
入居可能住宅 単身用あり
育児休業取得実績 あり
託児所 あり 当社指定託児所または認可外保育所を利用の場合に一部補助あり
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:23050-10183841
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク岡崎
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 ナンブ
所在地 〒444-0840
愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91
事業内容 デイサービス、訪問介護・看護等の各種介護サービスの提供。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営や給食事業、薬局の運営。医療ガス・薬品卸、在宅医療・福祉関連サービスの提供。

大正12年創業(2023年で100周年)。介護事業や医療ガス、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。
従業員数 企業全体 489人、 就業場所 31人、 うち女性 26人、 うちパート 16人
ホームページ http://nambu-y.jp/
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