オープニング施設 夜勤スタッフの求人／社名非公開

仕事内容

＼2024年8月オープン／ 港区東茶屋 住宅型有料老人ホーム 施設にお住まいのお客様への介護業務（夜勤専従） 夕食前後から翌朝食前後までの業務全般 口腔ケア、就寝、排泄、巡視、事務作業、清掃、起床介助、等 オープンまでは既存施設（中川区高畑）での実地研修を行います 変更の範囲:会社の定める仕事の内容

求職者の方へ

2024年夏に向けたオープニング募集です。
○ オープンまでの実地研修施設 グラン彩（中川区高畑5−227） 高畑駅より徒歩8分
※ マイカー通勤可:無料駐車場あり
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＼オープニング募集／ 2024年夏 港区東茶屋 2024年秋 あま市 順次開所予定！ オープンまでは中川区の既存施設にて 研修も兼ねた勤務をスタートいただけます。 初任者研修修了以上をお持ちであればご経験は問いません。 メンバー全員同じタイミングで

募集要項

職種	オープニング施設 夜勤スタッフ
事業所名	社名非公開
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　0
給与	時給 1,140円〜1,550円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 90円〜100円　 （別途手当）資格手当 50円／時:介護福祉士 誕生祝金 7,000円／年 夜勤手当 375円／時
ボーナス	あり
勤務地	愛知県名古屋市港区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜9時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週1日〜週2日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	シフトに基づく休日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　定年を上限　労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため／定年65歳のため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年5月17日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 1,000円
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：23020-35197241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク名古屋中
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	住宅型有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護事業所の運営、企業支援、自社商品の開発
従業員数	企業全体 23人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人