介護士/グループホームひまわりの求人/医療法人 慈照会
仕事内容
※ 認知症高齢者の方の日常生活の介護 【仕事内容】 ・移動、食事、お風呂の介助 ・買い物の付き添い ・食事作りなど 季節のイベント行事を積極的に催しています。
変更範囲:老健の介護業務全般 事業所内託児所があるため、子育て中の方も安心して働くことが できます。
求職者の方へ
※ 法人内施設の異動あり。
※ 月平均労働時間 160時間
※ 賃金支払日:当月末 【賞与について】 ・業績に応じて3〜5ヶ月分(人事評価有、評価により加算有) 【昇給について】 ・本人の能力と法人の業績に応じて支給する
* 職場最寄駅(浄心駅・庄内通・黒川駅)の有料駐輪場代支給あり [マザーズも公開中]
* 事業所内託児所があるため、子育てとの両立が可能です。 利用可能託児施設:(託児所料金)・常勤1人13,000円/月 ・パート1人1,000円/回 利用
募集要項
職種 | 介護士/グループホームひまわり |
---|---|
事業所名 | 医療法人 慈照会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 173,500円〜190,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 (別途手当)食事手当215円/食(職員弁当注文時)、深夜労働手 当 6,020円/回(月5回程度)、住宅手当16, 000円(世帯主)〜18,000円、家族手当配偶者 10,000円、子(1人のみ)5,000円 ※基本給:経験加算あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒451-0025 愛知県名古屋市西区上名古屋2-25-3 グループホームひまわり |
最寄り駅 | 地下鉄鶴舞線 浄心駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり ハートフルライフ西城、第二ハー トフルライフ西城 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 16時00分〜9時30分 シフト制 3)休憩120分/夜勤は月5回程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.7日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月9〜10日休み |
年間 休日数 |
116日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 経験者優遇 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 【定年60歳/労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年3月12日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 求人に関する特記事項参照 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23020-19485941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋中 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 慈照会 |
---|---|
所在地 |
〒451-0024 愛知県名古屋市西区秩父通2丁目32 |
事業内容 | 内科、整形外科、人工透析、有床診療所、居宅介護支援事業所介護老人保健施設(2施設)グループホーム、保育園(事業所内託児所) 「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。 |
従業員数 | 企業全体 270人、 就業場所 14人、 うち女性 12人、 うちパート 8人 |
ホームページ | http://www.jmks-med.or.jp |
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